Nouveau poste disponible à la mission
chrétienne pour les aveugles (CBM);
postulez dès maintenant (18 juin 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Directeur/Directrice Pays
Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur
Expérience
Année d'Expérience Requise : 10 ans
Localisation
Date de Soumission : 20/07/2026
Description de l'emploi
La mission chrétienne pour les aveugles, enregistrée sous le nom de CBM,
Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission, est une organisation
internationale de développement qui œuvre pour l’amélioration de la
qualité de vie des personnes handicapées au sein de leurs communautés
à travers le monde.
Forte de ses valeurs chrétiennes et de plus de 100 ans d’expertise, elle
s’attaque à la pauvreté comme cause et conséquence du handicap. Elle
travaille en partenariat pour bâtir une société inclusive pour tous.
Présentation du poste
En tant que Directeur/Directrice Pays pour le Togo et le Bénin, vous
assurerez le pilotage stratégique et la supervision des programmes et
opérations de la mission chrétienne pour les aveugles (CBM) dans ces
deux pays.
Vous veillerez à la qualité de la mise en œuvre, à la solidité des
partenariats, à la gestion financière rigoureuse et à l’alignement sur la
stratégie de la Fédération CBM.
Vous identifierez les opportunités de croissance et d’impact, dirigerez
une équipe performante et représenterez la mission chrétienne pour les
aveugles (CBM) auprès des bailleurs de fonds, des autorités
gouvernementales, des partenaires, des médias et des communautés
locales.
Vous contribuerez au maintien d’une image forte et crédible de
l’organisation tout en promouvant un développement inclusif pour les
personnes handicapées.
Le poste est basé à Lomé, au Togo, et couvre le Togo et le Bénin. Le/La
candidat(e) retenu(e) sera employé(e) selon les conditions contractuelles
du Togo. Il s’agit d’un poste à pourvoir par recrutement local, et aucun
soutien à l’expatriation ne sera fourni.
Responsabilités
Assumer le rôle de directeur pays pour mettre en œuvre le travail de
CBM en matière de handicap et de développement inclusif dans le
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre efficace du plan pays de
CBM et de ses exigences opérationnelles, en assurant une
performance de haute qualité et un alignement avec la stratégie de
la Fédération de la mission chrétienne pour les aveugles (CBM).
Garantir une discipline financière rigoureuse au sein du bureau de
pays et collaborer avec les partenaires pour satisfaire à toutes les
exigences en matière de rapports opérationnels et financiers.
Identifier les opportunités de programmes et les domaines où
l’organisation peut démontrer sa valeur et sa pertinence.
Promouvoir la vision et le plan pays de la mission chrétienne pour
les aveugles (CBM) auprès des parties prenantes externes,
notamment par le développement de relations efficaces avec
Autres informations
Représenter CBM auprès des partenaires, des gouvernements
locaux et nationaux, des autres organisations de développement,
des agences bénévoles, des médias nationaux, des agences
donatrices et des communautés locales afin d’influencer le
programme de développement du pays en faveur de l’inclusion et
de la réduction de la pauvreté.
Constituer et maintenir une main-d’œuvre de haute qualité.
Exécuter toute autre tâche ou responsabilité qui pourrait être
confiée par le directeur du développement et de la mise en œuvre
des programmes mondiaux.
Profil recherché
Un diplôme universitaire pertinent en développement
international, en administration des affaires, en sciences sociales
ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont au minimum 5
ans à un poste de direction au sein d’une ONG internationale ou
d’une organisation de développement international, de préférence
dans les secteurs du handicap, du développement ou des secteurs
connexes.
Expérience avérée en matière de planification stratégique et de
supervision de programmes et de projets complexes.
Expérience significative en matière de développement
organisationnel, de gestion du changement et de renforcement des
capacités.
Solide expertise en gestion financière, notamment en matière de
budgétisation, de contrôles financiers, de conformité et de gestion
des subventions institutionnelles.
Succès avérés en matière de plaidoyer, de développement de
partenariats, de création d’alliances stratégiques et d’influence sur
les changements politiques.
Excellentes compétences en matière de leadership humain,
notamment en matière de coaching, de développement d’équipe,
de délégation, de gestion de la performance et de résolution des
conflits dans des environnements multiculturels.
Solides compétences en communication, en représentation et en
mobilisation des parties prenantes, y compris une expérience de
collaboration avec des donateurs, des autorités gouvernementales
et d’autres parties prenantes externes.
Capacité à travailler avec diplomatie et efficacité avec des
personnes issues de milieux culturels, professionnels et personnels
divers.
Engagement envers les valeurs chrétiennes et le mandat de CBM.
Souhaitable
Expérience vécue du handicap.
Expérience de travail avec des personnes handicapées, des organisations
de personnes handicapées (OPH) ou en matière de promotion de
l’inclusion et des droits des personnes handicapées.
Ce que nous proposons
Un poste enrichissant offrant une grande liberté créative au sein de la
principale organisation mondiale dans le domaine du développement
inclusif des personnes handicapées.
Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux en fonction des
conditions locales du pays où vous postulez.
Une organisation accessible et agile, composée de personnes autonomes
au sein d’une équipe diversifiée et collégiale, où règne un excellent esprit
d’équipe.
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