ES

Responsable Commercial(e) - Garoua

Esadiss Sarl
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Esadiss Sarl recrute un(e) Responsable Commercial(e) basé(e) à Garoua.

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Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et par téléphone. Fidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Participer activement à la réalisation des objectifs de vente fixés par la direction. Coordonner avec l'équipe pour optimiser la stratégie commerciale et atteindre les résultats escomptés.

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Expérience préalable dans la vente ou la prospection commerciale. Niveau d'études : commercial ou marketing. Maîtrise du français exigée ; la connaissance d'autres langues locales est un atout. Qualités : dynamisme, motivation, sérieux, excellentes capacités de communication et de négociation, aptitude à travailler sous pression et sur objectifs. Maîtrise des outils numériques (CRM, suite Office, outils de communication digitale).

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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