Chargé(e) de programme NEXUS

Chargé de programme Nexus

Localisation

Contrat : Durée déterminée (2 ans) Salaire : 33 795 USD CAFOD recherche un(e) chargé(e) de programme Nexus pour appuyer ses programmes humanitaires, de relèvement rapide, de protection, de moyens de subsistance et de consolidation de la paix en RDC. En étroite collaboration avec le/la représentant(e) adjoint(e) pays et l'équipe MEAL, le/la titulaire du poste sera responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi des programmes, de la mobilisation des partenaires, de la rédaction des propositions, des rapports aux bailleurs de fonds et de la coordination des parties prenantes, conformément aux normes de gestion du cycle de programme de CAFOD. Le titulaire du poste gérera les relations avec les partenaires locaux, le gouvernement, les donateurs et les réseaux, contribuera à l'élaboration de la stratégie, supervisera la qualité et la redevabilité des programmes et soutiendra les initiatives de plaidoyer et d'apprentissage. Principales exigences

Expérience

Expérience d'au moins 5 ans dans la programmation à l'intersection de l'humanitaire, du développement et de la paix Solides compétences en conception de programmes, suivi-évaluation, élaboration de propositions et rapports aux bailleurs de fonds Expérience en matière de programmes de relèvement précoce, de moyens de subsistance et de consolidation de la paix Capacité à travailler dans des environnements instables et en évolution rapide Courant en anglais et en français

Présentation du poste

La connaissance du contexte de la RDC et des langues locales est un atout. Protection pour les enfants et les adultes vulnérables

Responsabilités

CAFOD reconnaît la dignité et les droits des enfants et des adultes vulnérables, envers lesquels elle a une responsabilité particulière et un devoir de protection et de respect. CAFOD, ainsi que l'ensemble de son personnel et de ses bénévoles, s'engagent à tout mettre en œuvre pour créer un environnement sûr pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables et pour prévenir toute forme de violence physique, sexuelle ou psychologique. CAFOD s'engage à agir en toutes circonstances dans l'intérêt supérieur des enfants et des adultes vulnérables, considérant cet intérêt comme primordial. Tout candidat retenu par CAFOD devra adhérer à la politique de protection de l'enfance et des adultes vulnérables de l'association, signer le code de conduite de CAFOD (annexe à son contrat de travail) et s'engager à se conformer aux dispositions de ces documents.

Formation / Diplômes

Toute offre d'emploi est conditionnée à la réception de références satisfaisantes. Des vérifications d'usage, incluant notamment le casier judiciaire et les antécédents en matière de financement du terrorisme, peuvent être effectuées. CAFOD participe également au dispositif inter-agences de signalement des manquements à l'éthique. Dans le cadre de ce dispositif, nous solliciterons auprès des anciens employeurs des candidats des informations concernant tout cas d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant leur emploi, ou tout incident faisant l'objet d'une enquête au moment de leur départ. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement et y consentir. Comment déposer une demande Les candidatures et la description complète du poste sont disponibles sur la page Carrières de CAFOD – Chargé(e) de programme Nexus Tagged as: Agence catholique pour le développement outre-mer République Démocratique du Congo

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