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Conseiller Commercial Terrain (Immobilier)
CDI4 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
Freelance
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Conseiller Commercial Immobilier – Terrain (H/F) – Abidjan
Ivoire Consulting Services recrute des Conseillers Commerciaux de Terrain pour assurer la commercialisation exclusive d’un important programme immobilier de standing et économique situé dans la zone en plein développement d’Abidjan Ouest. Ce projet d’envergure nationale comprend plusieurs milliers de logements (appartements économiques en immeubles, villas basses en bande et villas duplex de moyen standing). Le poste est basé au bureau de vente officiel sur le site du chantier.
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En tant que partenaire commercial indépendant, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et prendre en charge les clients (acquéreurs locaux et investisseurs), présenter le projet à l’aide de supports graphiques et de plans de masse, et assurer les visites guidées du chantier en toute sécurité.
- Veiller à l’application rigoureuse des protocoles du cabinet : enregistrement systématique et signature obligatoire des fiches de visite numériques pour chaque prospect avant toute négociation, afin de garantir la traçabilité des ventes.
- Conseiller les clients sur les modalités financières liées à la vente sur plan (échelonnement des paiements), mettre en avant les services d’accompagnement du cabinet (notamment l’offre de gestion locative intégrée pour les investisseurs) et matérialiser les intentions d’achat auprès de la direction commerciale.
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Expérience : Minimum 1 à 3 ans d’expérience réussie dans la vente de terrain à Abidjan. Les profils issus des secteurs de la vente d’assurances, de services de distribution, des télécoms ou de la promotion immobilière sont fortement privilégiés. Les débutants dotés d’une fibre commerciale exceptionnelle, d’une grande aisance orale et d’un goût prononcé pour les défis de terrain sont également acceptés.
Compétences et qualités requises :
- Tempérament de chasseur : personne autonome, proactive, axée à 100% sur l’atteinte des résultats et fortement stimulée par un système de rémunération attractif à la performance (fortes commissions non plafonnées basées sur le chiffre d’affaires généré).
- Aisance relationnelle et présentation : excellente élocution orale, capacité à rassurer et à convaincre une clientèle diversifiée (cadres du privé, commerçants, diaspora). Une présentation soignée et le respect du code vestimentaire de l’entreprise sont exigés sur le site.
- Résistance au stress et persévérance : capacité à maintenir une forte énergie commerciale au quotidien sur le terrain et à traiter avec diplomatie les objections des clients.
- Outils digitaux : maîtrise de
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ivoire Consulting Services exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.