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Magasinier H/F - Abidjan
Gastro Adexec Inc. recrute un(e) Magasinier(ère) pour renforcer son équipe logistique à Abidjan. En tant que maillon essentiel de notre chaîne de production, vous assurez la réception, l'entreposage et la préparation du matériel nécessaire à la fabrication et à la livraison de nos produits.
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Accueillir, vérifier et enregistrer les marchandises reçues dans notre système de gestion (SAP)
Organiser l'entreposage du matériel selon les localisations indiquées
Préparer les commandes pour nos clients internes (usine) et externes (ventes)
Fournir les outils et équipements aux employés de production
Collaborer avec les conseillers en vente pour répondre aux demandes clients
Veiller au respect des niveaux d'inventaire et effectuer les ajustements nécessaires
Participer aux chargements/déchargements
Participer à l'organisation du magasin et de ses produits
Travailler main dans la main avec vos collègues magasiniers pour atteindre les objectifs du jour
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Organisé(e), rigoureux(se) et en bonne forme physique
À l'aise avec les outils informatiques
Capable de gérer plusieurs priorités sans perdre le sourire
Expérience en conduite de chariot élévateur ? Génial ! Sinon, on vous formera
Personnalité posée et calme, avec une excellente maîtrise de soi
Sens des responsabilités et fiabilité au quotidien
Capacité à garder le cap et agir efficacement sous pression
À l'aise dans un rôle de soutien à l'équipe, orienté collectif
Aptitude à préserver un climat serein et à désamorcer les tensions
Maturité professionnelle et émotionnelle
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Maîtrise technique — Gastro Adexec Inc. exige une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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