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CHEF DE QUAI H/F - BOUAKE
CDD3 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expérience
Lieu de travail Bouake, Côte d'ivoire Date d'expiration 24 Août Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité Industries Nombre de postes 01 Type de contrat CDD SOLIBRA recrute pour son HUB - BOUAKE, un chef de quai (1). Le chef de quai aura pour mission d'organiser l'espace de chargement, la rotation des camaions et des caristes sur le site pour faciliter les livraisons clients et les transferts inter-sites. Il s'assurera de la sécurité et de la propreté de la zone de travail, recevoir les listes de prélèvement avec les références du camion et du chauffeur, d'affecter les caristes sur les camions à charger ou à décharger, superviser les activités des pointeurs quai et gérer les entrées et les sorties des camions du site. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en logistique avec 2 ans d'expérience et intéressé à travailleur à BOUAKE, Merci de faire acte de candidature au plutard le 28/05/2026. 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Expérience requise — SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.