TEMPS PARTIELover 1 year ago

Agent Communautaire d'Achats Groupés (temps partiel)

Coopérative Freshbag en partenariat avec Job Access
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Dans le cadre du développement de son initiative de sécurité alimentaire, la Coopérative Freshbag en partenariat avec le programme de création d’emplois à temps partiel Job Access – recrute (8) agents communautaires d’achats groupés à temps partiel dans la ville de Yaoundé.

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** Missions**

principales :

  • Mobiliser: Identifier les besoins des mĂ©nages de votre communautĂ©, Sensibiliser les membres aux avantages des achats groupĂ©s et les inciter Ă  participer activement

  • Organiser et coordonner : Coordonner les commandes groupĂ©es et les payements, assurer le suivi des collectes et livraisons, assurer la satisfaction client.

  • Communiquer : Informer rĂ©gulièrement les membres de la communautĂ© sur les offres, les avantages et les modalitĂ©s des achats groupĂ©s.

  • Animer la communautĂ© : CrĂ©er un espace d'Ă©change, solidaritĂ© et de partage

  • Reporting : rendre compte de vos rĂ©sultats et activitĂ©s Ă  votre superviseur

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Candidature****

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Coopérative Freshbag en partenariat avec Job Access attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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