L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute un Spécialiste en Sauvegarde Environnementale et Cohésion Sociale, Guéréda, Tchad

L'Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute un Spécialiste en Sauvegarde Environnementale et Cohésion Sociale pour son projet AGORA-EST, basé à Guéréda, dans la province du Wadi Fira, au Tchad. Ce poste est à pourvoir en CDD de 24 mois renouvelable, avec une prise de fonction souhaitée en juin 2026.

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** Dans le cadre du projet AGORA-EST, l'OHDEL met en œuvre des activités de restauration des terres, de gestion durable des ressources naturelles, d'infrastructures communautaires et de renforcement de la cohésion sociale dans les départements de Dar Tama et Kobé. Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Spécialiste assure l'intégration des mesures environnementales, sociales et sensibles aux conflits dans l'ensemble des activités du projet. Il/elle veille à la conformité environnementale et sociale des interventions ainsi qu'au renforcement de la cohésion sociale entre les communautés hôtes et réfugiées.

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• Sauvegarde environnementale : Assurer le suivi des aspects environnementaux des activités, veiller à l'application des mesures issues des études environnementales et sociales, identifier les risques environnementaux et proposer des mesures d'atténuation, sensibiliser les communautés à la gestion durable des ressources naturelles.
• Cohésion sociale et prévention des conflits : Appuyer les activités de dialogue communautaire, contribuer à la prévention et à la gestion pacifique des conflits liés aux ressources naturelles, accompagner les structures communautaires et comités locaux de gestion des conflits, promouvoir l'inclusion et la participation des communautés hôtes et réfugiées.
• Sensibilisation et renforcement des capacités : Organiser des sessions de sensibilisation sur les questions environnementales et sociales, former les équipes terrain et les communautés sur les approches sensibles aux conflits et à l'environnement, participer aux activités communautaires de sensibilisation et mobilisation sociale.
• Suivi et reporting : Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et sociaux, produire des rapports techniques réguliers, documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.
• Coordination : Collaborer avec les autorités locales, services techniques et partenaires, participer aux réunions techniques et mécanismes de coordination, veiller à l'intégration des principes de protection, inclusion et PSEA dans les activités.**

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• Formation : Diplôme universitaire Bac+4 minimum en environnement, gestion des ressources naturelles, sciences sociales, développement rural, sociologie ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans les projets environnementaux, cohésion sociale ou développement communautaire ; expérience dans les projets humanitaires ou de résilience souhaitée ; une expérience dans les zones de réfugiés constitue un atout.
• Compétences : Bonne connaissance des approches environnementales et sociales ; connaissance des mécanismes de cohésion sociale et prévention des conflits ; capacités de sensibilisation et d'animation communautaire ; bonne capacité rédactionnelle et de reporting ; maîtrise des outils informatiques de base.
• Langues : Français courant ; Arabe tchadien courant ; les langues locales constituent un atout.
• Qualités personnelles : Sens élevé de l'écoute et de la communication ; esprit d'analyse et de médiation ; intégrité et respect des communautés ; esprit d'équipe et sens de l'organisation ; disponibilité pour les déplacements terrain.Engagement en matière de protection L'OHDEL applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PSEA). Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter les politiques de protection et signer le Code de conduite de l'organisation.

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