T4
Spécialiste Junior en Communication et Médias Sociaux
CDI4 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F)
GAEL CONSEIL recrute un Ingénieur Réseaux et Sécurité pour un CDD évolutif vers un CDI, basé à Dakar. Rattaché à la direction technique, vous interviendrez de manière transverse sur l'ensemble des projets de l'entreprise.
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Analyser les besoins des projets d'entreprise, proposer des solutions conformes aux normes et au catalogue de produits réseau, et assurer leur mise en œuvre. Vous prendrez en charge le support et l'expertise technique, étudierez les incidents et problèmes complexes, et gérerez le déploiement des infrastructures réseau liées aux nouveaux projets. Vous concevrez des architectures réseau, assurerez le maintien en condition opérationnelle (MCO) des équipements, suivrez les incidents et traiterez les demandes. Vous rédigerez et mettrez à jour les documents techniques (HLD, LLD), définirez les besoins et architectures de sécurité adaptées, évaluerez les risques et enjeux de sécurité, suivrez les projets et réaliserez des audits techniques. Vous contribuerez aux dossiers décisionnels lors d'arbitrages stratégiques, fournirez un support aux autres entités en gouvernance technique, animerez une communauté fédérée autour de sujets communs, réaliserez une veille technologique et définirez les architectures de référence et principes d'ingénierie génériques.
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De formation Ingénieur en Réseaux et Sécurité (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des réseaux et de la sécurité informatique, idéalement chez un intégrateur. Vous maîtrisez les technologies suivantes : réseaux informatiques (LAN, TCP/IP, DNS, DHCP, TCP/UDP, FTP, SMTP, routage statique, OSPF, RIP, BGP, Wi-Fi, VoIP, ToIP), sécurité réseau (Sophos, Cisco, Fortinet), sécurité physique (vidéosurveillance et contrôle d'accès Matrix), audit des systèmes et réseaux, avant-vente (rédaction de réponses techniques aux appels d'offres), télécommunications (ingénierie réseaux télécoms, communications mobiles GSM, GPRS, EDGE, CDMA, UMTS, HSDPA, HSUPA, HSPA, LTE, fibre optique, ADSL, Wi-Fi, PABX, GSM, téléphonie classique RTC/RNIS et sur IP). Les certifications CCNP Switching, firewalling et wireless sont appréciées. Vous possédez un excellent relationnel, le sens de la communication, de l'initiative et de l'innovation, la force de proposition, la persévérance, une bonne résistance au stress, la flexibilité, la disponibilité, la force de conviction et d'argumentation. Vous maîtrisez l'anglais technique (parlé, lu, écrit) et faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance orale et rédactionnelle en français et en anglais, d'une forte conscience professionnelle et de qualités relationnelles.
Conditions :
Temps complet, sans télétravail. Salaire net de base à négocier. Moyens mis à disposition : ordinateur portable, portable avec ligne téléphonique, catalogue de services.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.