Spécialiste de la recherche et de la sensibilisation

Spécialiste de la recherche et de la sensibilisation – ONUDC, Dakar (Sénégal)

L'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), créé en 1997 à Vienne, en Autriche, est un chef de file mondial de la lutte contre les drogues illicites et la criminalité internationale. Il opère à travers 54 bureaux régionaux couvrant plus de 150 pays. Son bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et l'Afrique centrale (ROSEN), situé à Dakar, au Sénégal, est actif dans la région depuis plus de 20 ans. Le ROSEN couvre actuellement 22 pays et dispose de 13 bureaux de terrain.

Présentation du poste

L'Unité de recherche et de sensibilisation produit des analyses factuelles sur les drogues et la criminalité en Afrique de l'Ouest et centrale afin d'éclairer les politiques publiques. Ses projets de recherche en cours comprennent des rapports sur le trafic de produits médicaux, la criminalité dans le secteur de la pêche, le trafic de stupéfiants, le trafic de biens culturels et l'extrémisme violent en milieu carcéral. L'Unité collabore également avec les États membres pour renforcer leurs capacités de production, de collecte, de partage et d'analyse des données relatives aux drogues et à la criminalité.

Missions principales

Sous la supervision directe du chef de l'Unité de recherche et de sensibilisation et du chargé de recherche spécialisé, le/la spécialiste national(e) du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) chargé(e) de la recherche et de la sensibilisation aura les missions suivantes.

Développement et mise en œuvre de projets : organiser des ateliers nationaux et régionaux sur des sujets d'actualité tels que le terrorisme, l'extrémisme violent, la criminalité transnationale organisée, le trafic de stupéfiants, la traite des personnes, les armes à feu, etc. ; appuyer l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies nationales de lutte contre la criminalité transnationale organisée et/ou l'extrémisme violent ; contribuer à l'élaboration de programmes, notamment en identifiant des donateurs potentiels et en rédigeant des notes conceptuelles ; contribuer à l'organisation de diverses activités de recherche et de sensibilisation, de missions de terrain et de réunions stratégiques ; contribuer au recrutement et à l'intégration des consultants, des VNU et des stagiaires ; représenter l'Unité lors de réunions, en étroite consultation avec le/la chef de l'Unité de recherche et de sensibilisation ; entreprendre toute autre activité complémentaire qui pourrait être nécessaire au développement des activités de l'Unité de recherche du ROSEN.

Recherche : apporter un soutien et participer à des recherches de terrain sur les drogues et la criminalité, notamment la criminalité transnationale organisée et le terrorisme, ainsi que sur les réponses des États à ces problèmes ; contribuer à l'élaboration du plan de travail, de la méthodologie et de la structure des documents de recherche en consultation avec le consultant principal, le superviseur direct, les experts du ROSEN de l'ONUDC et sous la direction générale du Service de la recherche et de l'analyse de l'ONUDC ; collecter et examiner des informations et des données provenant des gouvernements, des organisations intergouvernementales et non gouvernementales, des instituts de recherche, des médias, de l'ONUDC ou d'autres services des Nations Unies, et d'autres sources pertinentes ; suivre l'actualité nationale et internationale en ligne dans la région et compiler quotidiennement les articles de presse relatifs aux migrations irrégulières et au trafic de migrants ; créer et tenir à jour des bases de données sur les drogues et la criminalité dans la région ; contribuer à la production de documents de recherche sur la criminalité transnationale organisée, le terrorisme, l'extrémisme violent, la corruption et le blanchiment d'argent en Afrique de l'Ouest ; développer des partenariats avec les agences des Nations Unies et les institutions de recherche indépendantes de la région afin de promouvoir la recherche en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale.

Communication : rédiger des supports de communication, notamment des communiqués de presse, des articles web et des publications sur les réseaux sociaux, portant sur les résultats de la recherche ; préparer et présenter des exposés sur les principaux résultats de la recherche aux décideurs politiques ; coordonner les initiatives de recherche et d'analyse avec l'UNOWAS, l'UNOCA et les autres représentations du Secrétariat de l'ONU en Afrique de l'Ouest et centrale ; appuyer l'organisation d'événements médiatiques, de lancements de rapports et de conférences de presse ; apporter son soutien à toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le/la superviseur(e).

Par ailleurs, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du Programme des Volontaires des Nations Unies à leur mission et à promouvoir l'action volontaire en s'engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. Ils sont invités à consacrer une partie de leur temps de travail aux activités suivantes : approfondir leurs connaissances et leur compréhension du volontariat en consultant les publications pertinentes du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) et d'autres sources, et en participant activement aux activités du VNU (par exemple, aux événements organisés à l'occasion de la Journée internationale des volontaires) ; se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d'accueil et les développer ; rédiger des rapports annuels et de fin de mission sur leurs actions, leurs résultats et les opportunités rencontrées en tant que Volontaires des Nations Unies ; contribuer à la rédaction d'articles et de comptes rendus sur leurs expériences de terrain et les soumettre aux publications, sites web, bulletins d'information et communiqués de presse du VNU ; apporter leur soutien au Programme de parrainage des Volontaires des Nations Unies pour les nouveaux arrivants ; promouvoir le volontariat en ligne auprès des groupes locaux ou les conseiller à ce sujet, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du VNU lorsque cela est techniquement possible.

Critères d'éligibilité

Âge : 18 – 80 ans. Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d'affectation.

Expérience et formation

Une expérience pertinente de 3 ans est exigée. Le niveau de formation requis est une licence en droit, en sciences politiques ou sociales, en administration publique ou une formation/études universitaires équivalentes d'une université reconnue.

Langues : anglais (courant, requis), français (courant, requis), espagnol (courant, souhaitable).

Compétences et valeurs

Accountability ; Adaptability and flexibility ; Client Orientation ; Communication ; Judgement and decision-making ; Planning and organising ; Professionalism ; Working in teams.

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans la recherche et/ou la gestion de données sont requis. Une expérience professionnelle en Afrique de l'Ouest et centrale est un atout, de même qu'une expérience au sein des Nations Unies ou d'autres organisations internationales. Une expérience de travail dans le domaine de la drogue et de la criminalité, notamment en matière de drogue, de terrorisme et de crime organisé, est souhaitable.

Compétences requises

Excellentes compétences en communication orale et écrite ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à la production de rapports ; rigueur et professionnalisme dans la production et la révision de documents ; excellentes aptitudes relationnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires, notamment les membres des communautés locales, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; connaissance des outils et des approches de la communication pour le développement ; capacité à travailler et à s'adapter avec professionnalisme et efficacité dans un environnement exigeant ; capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; solides compétences informatiques générales, notamment la maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, etc.) et de la messagerie électronique/Internet ; connaissance de la gestion de bases de données et des équipements bureautiques ; autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à respecter des délais serrés ; bonne connaissance des enjeux de sécurité ; intérêt ou affinité pour les données et analyses relatives aux drogues et à la criminalité, le bénévolat comme mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.

Domaines d'expertise : communication, plaidoyer, information publique, affaires juridiques.

Informations sur l'affectation

Lieu de travail : locaux de l'ONU. Date de début : pré/11/2026. Durée : 6 mois (avec possibilité de prolongation). Prestations et allocations à long terme. Objectif de développement durable : 16. Paix, justice et institutions fortes. Organisation hôte : ONUDC. Modalité : sur place. Type : national. Catégorie de volontaire : Spécialiste UCoS à partir d'avril 2026. Horaire de travail : à temps plein. Nombre d'affectations : 1.

Le bénévolat s'entend comme un large éventail d'activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

La mission se déroulera à Dakar, la capitale, un lieu d'affectation familial (classification de difficulté A) avec des missions fréquentes dans la région. Dakar est une ville où il fait bon vivre. L'accueil chaleureux et l'hospitalité des Sénégalais sont parmi les caractéristiques de ce pays d'Afrique de l'Ouest. Les conditions de vie à Dakar sont bonnes, tout comme l'accès aux services de santé. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire et le carnet de vaccination doit être présenté à l'entrée. Les vaccinations contre la méningite à méningocoque et les hépatites A et B sont également recommandées. Les médicaments de base sont disponibles en pharmacie, mais il est recommandé d'apporter les médicaments sur ordonnance. Selon les estimations officielles ANSD/RGPHAE de 2013, la population de l'aire métropolitaine de Dakar dépasse les 3,1 millions d'habitants. La population totale du Sénégal est de habitants (ANSD 2013). Le Sénégal est situé sur le fuseau horaire UTC/GMT. Le Sénégal bénéficie d'un climat chaud et ensoleillé tout au long de l'année, ce qui en fait un lieu d'affectation agréable. Les températures diurnes sont en moyenne d'environ 30 °C. La saison des pluies correspond à l'été/automne de l'hémisphère nord. La monnaie sénégalaise est le franc CFA (XOF). Le 3 février 2016, le taux de change moyen était de 1 USD = 593,289 XOF. De nombreux hôtels, restaurants et commerces acceptent les principales cartes de crédit internationales (Visa, MasterCard, American Express, etc.). Il est également possible de retirer de l'argent aux distributeurs automatiques présents dans toutes les grandes villes. Les infrastructures d'hébergement sont généralement de bonne qualité et offrent un large choix. On peut louer des logements meublés ou non meublés à partir de 450 USD jusqu'à 2 000 USD. Les Volontaires des Nations Unies peuvent également partager un logement privé, qui doit respecter les normes minimales de sécurité résidentielle (MORSS). Il est facile de se déplacer en ville grâce aux taxis locaux. Un passeport en cours de validité est requis pour entrer au Sénégal. Les ressortissants de la CEDEAO (Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest) sont exemptés de visa. Les ressortissants d'autres pays peuvent être soumis à l'obligation d'un visa d'entrée ou d'un visa de long séjour. Ils sont invités à

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