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Responsable comptabilité - cdd 1 an

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ 6 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Directeur Général H/F

Entreprise : UPRIGHT PARTNERS

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : CDD de 1 an, temps plein, sans télétravail

Date de publication : 10 septembre 2025

Contexte : Nous recrutons un Directeur Général pour piloter et orchestrer l'ensemble des opérations de notre société, dans le respect des objectifs fixés par le Conseil d'Administration.

  • Développer et mettre en œuvre les orientations stratégiques, politiques et objectifs définis par le Conseil d'Administration
  • Exécuter les délibérations validées par le Conseil
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques, opérationnels, programmes d'action et budgets
  • Garantir l'atteinte des résultats attendus et la performance de l'équipe exécutive
  • Produire et présenter les rapports financiers, d'activités et moraux au Conseil
  • Assurer la gestion des investissements, des actifs et des ressources humaines
  • Veiller à la bonne gestion opérationnelle, administrative et financière
  • Représenter l'institution auprès des partenaires et autorités réglementaires
  • Développer et consolider les partenariats
  • Proposer une politique d'investissement et de gestion d'actifs au Conseil
  • Superviser le développement, l'évaluation et la réalisation des projets d'investissement
  • Négocier et monter des partenariats stratégiques avec des investisseurs
  • Assurer un reporting régulier au Conseil
  • Réaliser toute autre mission confiée par le Conseil visant à garantir le développement, le rendement et la croissance du Fonds d'Investissement

  • Diplôme Bac+5 minimum en gestion, finance, économie, administration des affaires, ingénierie financière ou équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans l'investissement, dont une expérience significative en gestion de fonds et en direction stratégique
  • Excellentes compétences en analyse financière, modélisation et structuration de transactions
  • Solides aptitudes en communication, leadership et relations interpersonnelles
  • Connaissance approfondie des marchés financiers, des stratégies d'investissement, des réglementations et du secteur des fonds d'investissement
  • Maîtrise des mécanismes de mobilisation de ressources et de gestion institutionnelle
  • Capacités managériales solides et sens affirmé du leadership
  • Dynamisme et esprit entrepreneurial
  • Forte aptitude en coordination et exécution budgétaire
  • Maîtrise parfaite du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout
  • Sens élevé de l'éthique et de l'intégrité professionnelle
  • Excellentes qualités de négociation, goût du challenge et culture du résultat
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

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Expérience requise — Ce poste exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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