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Commercial

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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UPRIGHT PARTNERS recrute un Directeur Général H/F pour piloter l'ensemble des opérations de la société, basé à Abidhan. Le poste est à pourvoir en temps complet, sans télétravail, avec plus de 5 ans d'expérience requis.

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Le/La titulaire du poste est chargé(e) de :

  • Développer et mettre en œuvre les orientations stratégiques, politiques et objectifs définis par le Conseil d’Administration ;

  • Exécuter les délibérations validées par le Conseil ;

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques, opérationnels, programmes d’action et budgets ;

  • Garantir l’atteinte des résultats attendus et la performance de l’équipe exécutive ;

  • Produire et présenter les rapports financiers, d’activités et moraux au Conseil ;

  • Assurer la gestion des investissements, des actifs et des ressources humaines ;

  • Veiller à la bonne gestion opérationnelle, administrative et financière ;

  • Représenter l’institution auprès des partenaires et autorités réglementaires ;

  • Développer et consolider les partenariats ;

  • Proposer une politique d’investissement et de gestion d’actifs au Conseil ;

  • Superviser le développement, l’évaluation et la réalisation des projets d’investissement ;

  • Négocier et monter des partenariats stratégiques avec des investisseurs ;

  • Assurer un reporting régulier au Conseil ;

  • Réaliser toute autre mission confiée par le Conseil visant à garantir le développement, le rendement et la croissance du Fonds d’Investissement.

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Diplôme Bac+5 minimum en gestion, finance, économie, administration des affaires, ingénierie financière ou équivalent. Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans l’investissement, dont une expérience significative en gestion de fonds et en direction stratégique.

Compétences techniques :

  • Excellentes compétences en analyse financière, modélisation et structuration de transactions ;

  • Solides aptitudes en communication, leadership et relations interpersonnelles ;

  • Connaissance approfondie des marchés financiers, des stratégies d’investissement, des réglementations et du secteur des fonds d’investissement ;

  • Maîtrise des mécanismes de mobilisation de ressources et de gestion institutionnelle.

Qualités personnelles :

  • Capacités managériales solides et sens affirmé du leadership ;

  • Dynamisme et esprit entrepreneurial ;

  • Forte aptitude en coordination et exécution budgétaire ;

  • Maîtrise parfaite du français, la connaissance de l’anglais constituant un atout ;

  • Sens élevé de l’éthique et de l’intégrité professionnelle ;

  • Excellentes qualités de négociation, goût du challenge et culture du résultat ;

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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