Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Africa Food Manufacture SA recrute des Wholesales pour les régions du Centre, Ouest, Nord et Littoral.
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** Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, nous recherchons des profils dynamiques pour développer notre réseau de distribution. Les candidats doivent résider de préférence dans la ville concernée par le recrutement.
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** Sous la supervision du Responsable Régional, le Wholesale aura pour mission de :
Assurer le développement et la gestion du portefeuille clients ; Développer les parts de marché de l’entreprise dans sa zone ; Assurer la distribution numérique et pondérée des produits ; Prospecter, recruter et fidéliser de nouveaux clients ; Assurer la disponibilité, la visibilité et la promotion des produits ; Effectuer la veille concurrentielle ; Assurer le recouvrement et le suivi des paiements clients ; Veiller au respect des procédures commerciales et de reporting.
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Formation / Diplômes Être titulaire d’un Bac +3 en Marketing, Commerce, Vente, Management ou tout diplôme équivalent.
Expérience Justifier d’au moins 02 années d’expérience à un poste similaire ; Avoir une expérience significative dans le domaine de la vente, particulièrement des produits FMCG (Fast Moving Consumer Goods) ; Avoir une bonne connaissance de l’open market ; Être titulaire d’un Permis B ; Être dynamique, rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel.
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** Sens commercial développé ; Bonne capacité de négociation ; Maîtrise des techniques de vente et de prospection ; Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs ; Aisance dans la gestion des clients et des fonds.
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Expert Application Advice
Diplôme — Africa Food Manufacture précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.