NO
Avis de recrutement des AGENTS DE RECOUVREMENT Centre, OUEST et LITTORAL Avis de recrutement des AGENTS DE RECOUVREMENT Centre, OUEST et LITTORAL
CDI4 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Africa Food Manufacture SA recrute des Wholesales pour les régions du Centre, Ouest, Nord et Littoral.
Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, nous recherchons des profils dynamiques pour développer notre réseau de distribution. Les candidats doivent résider de préférence dans la ville concernée par le recrutement.
Sous la supervision du Responsable Régional, le Wholesale aura pour mission de :
Assurer le développement et la gestion du portefeuille clients ; Développer les parts de marché de l’entreprise dans sa zone ; Assurer la distribution numérique et pondérée des produits ; Prospecter, recruter et fidéliser de nouveaux clients ; Assurer la disponibilité, la visibilité et la promotion des produits ; Effectuer la veille concurrentielle ; Assurer le recouvrement et le suivi des paiements clients ; Veiller au respect des procédures commerciales et de reporting.
Formation / Diplômes Être titulaire d’un Bac +3 en Marketing, Commerce, Vente, Management ou tout diplôme équivalent.
Expérience Justifier d’au moins 02 années d’expérience à un poste similaire ; Avoir une expérience significative dans le domaine de la vente, particulièrement des produits FMCG (Fast Moving Consumer Goods) ; Avoir une bonne connaissance de l’open market ; Être titulaire d’un Permis B ; Être dynamique, rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel.
Sens commercial développé ; Bonne capacité de négociation ; Maîtrise des techniques de vente et de prospection ; Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs ; Aisance dans la gestion des clients et des fonds.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — Africa Food Manufacture précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.