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Responsable Logistique (H/F)
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute un(e) Responsable Logistique pour son bureau au Mali. Sous la supervision de la direction, vous assurez la coordination et la supervision des activités logistiques, dans le respect des politiques internes, du Code de conduite, des règles de sécurité et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Vos responsabilités :
Supervision & coordination logistique :
Superviser l’équipe Logistique du bureau CICR (selon l’organigramme) ;
Veiller à la continuité des opérations logistiques et au respect des procédures internes ;
Apporter un appui ponctuel à d’autres départements selon les besoins opérationnels.Management & développement des équipes :
Mettre en œuvre et suivre le processus de gestion de la performance et de développement des collaborateurs ;
Planifier et coordonner les congés de l’équipe afin d’assurer la continuité des activités toute l’année et éviter les soldes de congés non pris ;
Accompagner le développement professionnel des collaborateurs (coaching, conseils, orientation vers des formations internes/externes).Éthique, conformité & représentation :
Comprendre et respecter le Code de conduite du CICR ;
Se conformer en tout temps au règlement du personnel et aux règles de sécurité ;
Représenter le CICR avec professionnalisme en toutes circonstances ;
Respecter une confidentialité stricte dans l’exécution des tâches, dans l’intérêt des employé(e)s et du CICR.
Contrat : CDD Ă Bamako, Mali.
Salaire : Selon profil.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Responsable Logistique (H/F) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Responsable Logistique (H/F) à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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