Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste
RESPONSABLE TECHNIQUE ET EXPLOITATION (H/F)
Missions principales
Dans le cadre du développement de ses activités au Mali, une entreprise multinationale spécialisée dans l’électrification rurale recrute un(e) Responsable Technique et Exploitation. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage de l’exploitation technique des mini-réseaux électriques, le déploiement des solutions énergétiques et l’optimisation de la performance opérationnelle. Missions principales Pilotage de la production et de la performance technique : – Superviser la production électrique, la maintenance préventive et corrective. – Suivre les installations et la résolution des incidents. – Coordonner la communication avec les différents départements. Déploiement des solutions techniques : – Assurer le suivi opérationnel du déploiement des nouveaux sites Raccordements des clients : – Optimiser l’exploitation technique des centrales et maîtriser les consommations énergétiques ; – Proposer des solutions pour améliorer le système de détection des pannes et incidents et la disponibilité des centrales. – Maîtriser la consommation de carburant. – Optimiser la planification des interventions à travers la GMAO. – Suivre la productivité des techniciens. – Assurer le contrôle budgétaire et la conformité des factures des prestataires de raccordement. Gestion de la logistique, des stocks et moyens généraux : – Coordonner la gestion des stocks, pièces de rechange, parc automobile. – Gérer les équipements informatiques et les infrastructures. – Superviser les moyens généraux. – Veiller à la maîtrise des coûts des moyens généraux. Reporting et contrôle budgétaire : – Suivre les indicateurs clés de performance technique, opérationnelle et budgétaire. – Assurer le suivi des budgets et analyser les écarts entre les objectifs et les résultats. – Produire des reportings périodiques sur la disponibilité des centrales, la consommation de carburant, la maintenance, les raccordements clients et l’avancement des déploiements. – Identifier les risques, proposer des actions correctives et alerter la Direction des Opérations en cas d’anomalie ou de dépassement budgétaire. Management d’équipe : – Organiser les activités, fixer les objectifs, développer les compétences de l’équipe. – Définir les objectifs mensuels et trimestriels, suivre les indicateurs de performance et évaluer les résultats. – Animer des réunions régulières de coordination et favoriser la collaboration entre les équipes techniques, logistiques et commerciales. – Identifier les besoins en formation et accompagner le développement de l’équipe – Veiller au respect des procédures opérationnelles, des règles de sécurité et des bonnes pratiques d’intervention. – Assurer la coordination avec les équipes commerciales.
Profil recherché
Profil recherché
- Bac+5 en génie électrique, énergétique ou dans un domaine équivalent.
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans la production d’électricité, les énergies renouvelables ou les mini-réseaux.
Autres informations
- Maitrise des outils informatiques (Excel ; Power point)
- Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais.
- Maîtrise de la maintenance technique photovoltaïque, de la gestion de projets et du suivi budgétaire.
- Leadership, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et orientation résultats.
- Capacité à fédérer les équipes et à gérer les priorités opérationnelles.
Formation / DiplĂ´mes
Filiale RMO : RMO Mali N° de l'Offre :
#195855
Secteur d'Activité : Ressources Humaines Fonction : Responsable Technique Type de Contrat :
Localisation
Bamako- kati Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)
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Conseil Expert Candidature
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez RMO pour apporter ma rigueur sur Excel. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.