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Chargé Administration du Personnel - Abidjan

Topwork
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Topwork recrute un Chargé Administration du Personnel basé à Abidjan.

Le Responsable RH a pour mission de bâtir le département Ressources Humaines, structurer les processus, instaurer un climat social positif et fédérer les équipes autour de la vision de la Direction Générale. Il devra créer le capital humain, porter la culture interne, accompagner les managers et devenir un pilier de la transformation organisationnelle de l'entreprise.

Missions Structuration complète du département RH ; mise en place de processus RH efficaces (recrutement, intégration, formation, disciplinaire…) ; gestion administrative du personnel ; conduite de la stratégie de recrutement ; amélioration du climat social et développement de la culture interne ; accompagnement des managers et résolution de conflits ; gestion de l’open space : communication, discipline, cohésion ; mise en place d’un plan de développement du capital humain.

Expérience de 3 à 5 ans en RH, idéalement dans les services ou la concession automobile. Excellent relationnel, leadership humain, fédérateur. Très bonne connaissance de l’environnement open space. Capacité à structurer, organiser et instaurer un climat social sain. Proactivité, autonomie, sens du service.

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Opportunité à saisir — Ce poste de Chargé Administration du Personnel - Abidjan chez Topwork à Côte d'Ivoire représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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