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Chargé Administration du Personnel - Abidjan
CDIil y a 5 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
La Polyclinique Farah (Abidjan, Marcory résidentiel) recrute un(e) Chargé(e) de l'administration RH.
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel)
- Veiller à la conformité administrative et réglementaire des pratiques RH
- Gérer les déclarations sociales, le suivi des absences, congés, maladies et accidents du travail
- Préparer et contrôler les éléments nécessaires à la paie, en lien avec le gestionnaire de la paie
- Assurer le reporting RH et la mise à jour des tableaux de bord sociaux
- Participer à l'amélioration continue des procédures RH
[PROFIL]
- Diplôme supérieur en GRH (Master 2 ou équivalent)
- Expérience minimale de 8 ans dans une fonction similaire au sein d'une direction RH
- Bonne maîtrise de la réglementation du travail et des obligations sociales
- Rigueur et sens très développé de l'organisation
- Autonomie et travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques RH et bureautiques
[CANDIDATURE]
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Conseil Expert Candidature
Avec 8 ans d'expérience exigés, valorisez des réalisations concrètes : effectif géré, déclarations CNPS tenues à jour, contrôles de l'inspection du travail passés sans redressement, tableaux de bord mis en place. Une expérience en milieu hospitalier (gardes, plannings, personnel soignant) est un atout à souligner.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.