Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Consultant(e) expérimenté(e) pour révision de site web Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Niamey - Niger
SOS Villages d’Enfants Niger recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour la révision de son site web afin de moderniser la plateforme et en faire un outil performant de collecte de dons en ligne. La mission consiste à intégrer des solutions de paiement sécurisées incluant cartes bancaires, mobile money et paiements récurrents, améliorer l’expérience utilisateur (UX/UI) et renforcer la sécurité du site conformément aux recommandations issues d’un test de sécurité. Le consultant devra également mettre en place des outils d’analytique et de suivi des conversions, ainsi que former l’équipe interne et fournir une documentation adaptée. Les travaux incluent l’amélioration des maquettes UX/UI, le développement et l’intégration d’un système de paiement sécurisé, la refonte des pages de dons et de parrainage, l’implémentation des recommandations du pentest et l’installation d’outils analytiques tels que Google Analytics. Les livrables attendus comprennent le site final en production, les modules de paiement intégrés, les pages optimisées, la documentation et les rapports techniques. Le
doit disposer d’une expertise en développement web sécurisé, idéalement sous Joomla, d’une forte compétence en UX/UI orientée conversion, d’une expérience en intégration de solutions de paiement en ligne ainsi qu’en SEO, analytique et protection des données. La mission est estimée à huit semaines. Les candidats doivent soumettre une offre technique et financière détaillée, accompagnée de références et de documents administratifs requis.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Consultant position(s) posted this week in Niger.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Opportunité tech en Afrique — Les profils Consultant(e) expérimenté(e) pour révision de site web sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Niger vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.