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CDD7 days ago

Médecin urgentiste

Confidential Company
Niger

Job Description

Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Médecin urgentiste CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Exploitation minière Adresse du poste : Niamey - Niger

Dans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) recrute un médecin urgentiste. Le poste consiste à assurer la continuité des soins et la gestion des situations critiques pour le personnel sur le site minier, garantir le bon fonctionnement du service médical et coordonner les relations avec les structures sanitaires. Le titulaire assure la prise en charge des urgences médicales 24h/24, coordonne les évacuations sanitaires, mène des actions de prévention et de promotion de la santé, supervise la médecine du travail en attendant un spécialiste dédié, et gère l’équipe médicale d’urgence. Il participe à la gestion de crise, met à jour les protocoles, assure la surveillance épidémiologique, gère la pharmacie du site et veille au respect des normes de qualité et de confidentialité médicale. Le

est titulaire d’un doctorat d’État en médecine avec spécialisation en médecine d’urgence ou médecine interne, avec au moins cinq ans d’expérience en gestion des urgences médicales. Les certifications ATLS et ACLS sont requises et une expérience en milieu isolé ou minier constitue un atout. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’éthique, de capacité d’adaptation et de compétences en gestion d’équipe. Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès des agences ANPE d’Agadez, Niamey ou à la Préfecture de Tchirozérine.

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Opportunité à saisir — Ce poste de Médecin urgentiste chez ce recruteur à Niger représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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