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Avis de recrutement : COORDINATEUR(TRICE) de Projet
Freelance3 months ago
Job Description
yaounde-region-centre-cameroun
CDI
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ADD Alternatives Durables pour le Développement recrute deux (2) Animateurs/trices pour le Projet de Consolidation et Pérennisation des Pratiques Agroécologiques dans les Exploitations Familiales Agricoles de la région du Centre (PCP-PEAFAC), financé par Pain pour le Monde (PpLM) Allemagne.
Responsabilités :
Programmation des activités du projet ; animation des bénéficiaires ; élaboration des modules de formation ; animation des sessions de formation en zone rurale ; reporting des activités ; participation à la rédaction des publications ; collecte des données lors des études et diagnostics ; autres tâches confiées par la hiérarchie.
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Diplôme de Technicien d'Agriculture, Zootechnique ou Aquaculture ; expérience professionnelle d'au moins trois ans. Compétences exigées : bonne connaissance des techniques d'animation rurale ; capacité d'analyse prospective et statistique ; aptitude en Recherche-Action ; bonne connaissance des méthodes d'intervention et de l'environnement des ONG (une expérience d'au moins 3 ans serait un atout) ; connaissance des logiciels de traitement de texte, tableurs et PowerPoint ; bonne connaissance des approches de sensibilisation en milieu rural ; capacité à travailler sous pression ; bonne connaissance des méthodes de communication publique. Attitudes : bonne capacité d'écoute ; respect de l'autre et de la différence ; travail en équipe ; sens de l'organisation, rigueur, transparence, capacité d'adaptation et d'innovation ; capacité à travailler selon l'esprit ONG (sobriété, sacrifice, humilité).
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Avis de recrutement : 02 ANIMATEURS/TRICES Projet PCP-PEAFAC sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ADD ALTERNATIVES Durables pour le Développement à yaounde-region-centre-cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.