T4
Recrutement d'Un(e) Gestionnaire financier et comptable
CDI3 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une structure spécialisée dans la distribution de semences recrute un(e) Responsable Comptable et un(e) Gestionnaire de Stock.
Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+2 ou Bac+3 en Gestion et/ou Comptabilité des entreprises, de nationalité malienne, responsables et honnêtes. Une maîtrise de l'outil informatique (Excel, logiciel Sage Saari) est requise, ainsi que la pratique des langues bambara et soninké. L'âge idéal se situe entre 30 et 40 ans.
Missions
Les titulaires s'engagent à accomplir avec professionnalisme et abnégation les tâches et missions qui leur seront confiées dans le cadre du contrat, et à se rendre partout où besoin sera.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique —
<div c exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.