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Chargé(e) d’appui institutionnel et de coordination administrative - Appui au Secrétariat de la PSJ en RCA (H/F)

Expertise France
📍 BanguiCDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Bangui
CDI

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Chargé(e) d’appui institutionnel et de coordination administrative - Appui au Secrétariat de la PSJ en RCA (H/F)

Entreprise : Expertise France

Lieu : Bangui, République Centrafricaine

Type de contrat : CDD

Contexte : Dans le cadre du Programme d’appui à la réforme du secteur de la justice en République Centrafricaine, Expertise France met en œuvre l’Objectif Spécifique n°1. Le projet Justice appuie le Secrétariat permanent de la Politique Sectorielle de Justice (PSJ) pour renforcer ses capacités de coordination, de suivi et d’animation sectorielle. Pour opérationnaliser cet appui, le projet recrute un(e) Chargé(e) d’appui institutionnel et de coordination administrative, basé(e) au Bureau Justice.

1. Appui institutionnel PSJ (environ 60%) :

  • Mise à jour et consolidation des matrices d’activités PSJ

  • Préparation technique des réunions de la Cellule de coordination de la PSJ et de ses 12 groupes thématiques

  • Rédaction des comptes rendus et suivi des décisions

  • Collecte et consolidation des données auprès des directions sur instruction du Chef de projet

  • Contribution à la préparation des rapports techniques périodiques

  • Organisation et archivage structuré de la documentation PSJ en lien avec le Secrétariat de la PSJ2. Appui administratif et logistique opérationnel (environ 40%) :

  • Appui à la planification opérationnelle des activités annuelles de la Cellule de coordination de la PSJ

  • Appui à l’organisation logistique des ateliers et réunions

  • Suivi des calendriers des experts et des échéances

  • Préparation et mise en forme des supports techniques

  • Appui à la centralisation documentaire et au classement des rapports d’ateliers et PV de réunionsLivrables attendus :

  • Matrice PSJ consolidée mensuelle élaborée et actualisée

  • Tableau de suivi des décisions des comités tenu

  • Dossier complet préparatoire aux réunions constitué 72h avant échéance

  • Contribution aux rapports techniques trimestriels réalisée

  • Rapport synthétique mensuel (2 pages max) soumis au Chef de projet

  • Diplôme de niveau Bac+2 minimum ou expérience professionnelle significative équivalente
  • Solide connaissance de l’écosystème justice
  • Expérience d’au moins un projet justice financé par l’UE en tant qu’assistant
  • 4 à 6 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
  • Capacité à travailler sous supervision structuréeInformations complémentaires : Le poste s’exerce en complémentarité avec le dispositif de coordination existant. Supervision directe par le Chef de projet, rattachement administratif au Bureau Justice – Expertise France, coordination fonctionnelle avec le Secrétariat PSJ.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Expertise France exige une maîtrise opérationnelle de Tableau, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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