Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial et Plateformes Digitales - Cotonou
Benin-Digital recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial et Plateformes Digitales pour rejoindre son équipe dynamique à Cotonou. Ce stage de 6 mois, à temps plein, s'adresse à un(e) étudiant(e) en commerce ou filière équivalente, avec une première expérience ou une forte motivation pour le secteur digital.
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Identifier et qualifier de nouveaux prospects via téléphone, réseaux sociaux et autres canaux digitaux. Présenter l'offre de services de l'entreprise de manière claire et adaptée. Analyser les besoins des clients potentiels et proposer des solutions pertinentes en lien avec les plateformes digitales. Assurer le suivi des
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Responsabilités
Nous recherchons un Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial et Plateformes Digitales pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la participation active au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités, en qualifiant les besoins des clients potentiels et en transformant ces contacts en relations durables. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, avec des responsabilités variées liées à la prospection et à la gestion de projets digitaux.
Présentation du poste
Expérience
Ce stage de 6 mois, à temps plein, s'adresse à un(e) étudiant(e) en commerce ou dans une filière équivalente, avec une première expérience ou une forte motivation pour le secteur digital. Vous contribuerez à la croissance de notre portefeuille clients en participant à des actions de prospection ciblées et en soutenant nos initiatives de développement commercial dans un environnement innovant et en pleine expansion.
Missions principales
Autres informations
Identifier et qualifier de nouveaux prospects via téléphone, réseaux sociaux et autres canaux digitaux. Présenter de manière claire et adaptée l'offre de services de l'entreprise aux interlocuteurs ciblés. Analyser les besoins des clients potentiels et proposer des solutions pertinentes en lien avec nos plateformes digitales. Assurer le suivi des contacts, relancer les prospects et conclure les opportunités commerciales. Proposer des plans d'action à votre manager et contribuer à l'amélioration continue des stratégies de prospection. Développer et entretenir des partenariats stratégiques, vérifier les demandes de partenariat et collaborer avec les équipes terrain. Créer et optimiser des campagnes de prospection sur les réseaux sociaux et autres plateformes digitales. Former et accompagner les équipes internes à l'utilisation des outils digitaux et à l'accueil de nouveaux clients. Concevoir des supports de communication visuelle (Canva, PowerPoint, etc.) pour rendre les messages plus percutants. Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) tels que le nombre de réservations, le chiffre d'affaires, etc., et proposer des actions correctives. Mettre à jour les bases de données internes, contribuer à la rédaction de Étudier les nouvelles fonctionnalités et opportunités offertes par nos plateformes digitales pour optimiser leur usage. Vous participerez également à l'élaboration d'argumentaires commerciaux et d'outils d’aide à la vente, en collaboration avec l'équipe marketing, afin d'améliorer continuellement nos actions de prospection et de fidélisation.
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.