Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Ressources Human Manager (Bilingue) H/F - Attinguié, Côte d'Ivoire
Entreprise : Tectra Ci
**
**
Dans le cadre de son développement dans le secteur agro-industriel, Tectra Ci recherche un(e) Ressources Human Manager bilingue (français/anglais). Le/la titulaire du poste assurera la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, en garantissant la mise en œuvre de politiques RH adaptées, la conformité légale, la performance sociale et la motivation du personnel.
**
**
1. Gestion administrative et juridique du personnel Superviser la gestion des contrats, paies, congés, absences et dossiers du personnel. Assurer la conformité avec la législation du travail et les conventions collectives applicables. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les inspections du travail.
2. Recrutement et intégration Définir les besoins en effectifs en collaboration avec les responsables de production et de services. Piloter le processus de recrutement (rédaction d’offres, sélection, entretiens, intégration). Développer des partenariats avec les écoles agricoles, techniques et universités locales.
3. Formation et développement des compétences Identifier les besoins en formation selon les évolutions du secteur et les objectifs de l’entreprise. Élaborer et suivre le plan de formation annuel. Promouvoir la montée en compétences du personnel de production et des cadres.
4. Gestion des relations sociales Animer le dialogue social avec les représentants du personnel. Prévenir et gérer les conflits internes. Mettre en place des actions favorisant un climat social sain et productif.
**5. Santé, sécurité et
** Superviser la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité au travail. Collaborer avec les responsables de production pour garantir des
conformes aux normes agro-industrielles. Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.
6. Stratégie RH et performance Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction. Mettre en place des indicateurs de performance RH (absentéisme, turnover, productivité). Contribuer à la culture d’entreprise et à la fidélisation des talents.
**
**
Formation : Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH, idéalement dans le secteur agro-industriel. Maîtrise impérative du français et de l’anglais.
Compétences techniques : Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH, connaissance du secteur agroalimentaire, compétences en gestion de la paie et en systèmes d’information RH, capacité à piloter des projets RH transversaux.
Compétences comportementales : Leadership et sens de la communication, rigueur, organisation et discrétion, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel, orientation résultats et sens du terrain.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
About The Role: This role is a full time consultancy. The Country Manager will be responsible for developing ONErpm business in Côte d Ivoire managing day to day activities for a roster of distributed clients, working alongside artists, label partners and their teams to release and promote music and video content. Resp
Poste : Resources Management Officer (RMO) Lieu : Abidjan, Côte d Ivoire Organisation : IOM (Organisation Internationale pour les Migrations) Contexte : Sous la supervision directe du Chef de Mission (CoM) et en étroite coordination avec le Senior Regional Resources Management Officer (SRRMO) au Bureau Régional, le Dép
B2B Sales Manager Abidjan, Côte d Ivoire BURN Manufacturing recherche un(e) Sales Manager terrain pour piloter la croissance de son activité B2B (foyers améliorés à charbon et gaz) en Côte d Ivoire. Ce poste à fort impact est destiné à un opérateur commercial qui recrutera des grossistes et détaillants dans le réseau d
Chargé des Ressources Humaines H/F – Abidjan À propos du poste Tectra Ci recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des processus RH au sein de l’entreprise. Vous serez le garant de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des compétences