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CDI6 months ago

CHEF D’AGENCE Microfinance

Non precisé
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : CHEF D’AGENCE Microfinance at MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHEF D’AGENCE Microfinance

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :20/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Offre d’emploi : Chef d’Agence Microfinance – Douala

À propos de notre client Notre client, acteur majeur du secteur financier au Cameroun, recherche un Chef d’Agence pour son implantation à Douala. Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté, passionné par la finance inclusive et doté de solides compétences en management.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’agence. 

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées. 
  • Superviser et encadrer l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux et financiers. 
  • Garantir le respect des procédures internes, des normes réglementaires et des exigences de conformité. 
  • Piloter les activités de crédit et d’épargne, en veillant à la qualité du portefeuille. 
  • Représenter l’agence auprès des partenaires institutionnels et communautaires.

Diplôme Bac +3/4 en finance, gestion, économie ou domaine connexe (indispensable). 

  • Expérience minimale de 5 ans à un poste similaire dans la microfinance ou le secteur bancaire (indispensable). 
  • Maîtrise d’un Core Banking System et des outils digitaux de gestion financière. 
  • Expérience confirmée dans la finance phygitale (intégration des services financiers physiques et digitaux). 
  • Excellentes compétences en management, leadership et communication. 
  • Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur professionnelle. 
  • Bonne connaissance du marché local et des enjeux de la microfinance.

 

Localisation

  • Poste basé à Douala, Cameroun.

 

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée (CDI). 
  • Rémunération attractive, assortie de primes de performance. 
  • Opportunités de formation continue et d’évolution au sein du groupe.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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