📢 OFFRE D’EMPLOI

Superviseur Commercial (H/F)

Le Groupe SABA, cabinet de référence en recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans la distribution et la maintenance d’équipements médicaux.

Localisation : Bamako – Mali Type de contrat : CDI **

Présentation du poste Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, notre client recherche un(e) Superviseur Commercial capable de piloter la performance d’une équipe terrain et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise dans le secteur stratégique de la santé.

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** Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer la performance commerciale de votre zone en animant, encadrant et faisant monter en compétence une équipe de commerciaux. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuerez à la croissance du chiffre d’affaires, à l’amélioration de l’expérience client et au renforcement de la position de l’entreprise sur son marché.

Responsabilités

Leadership & management d’équipe Animer, motiver et développer une équipe de commerciaux terrain ; définir et suivre les objectifs individuels et collectifs ; assurer un coaching régulier sur le terrain ; développer les compétences de l’équipe ; promouvoir une culture de performance, d’exigence et de cohésion.

Déploiement stratégique Traduire la stratégie commerciale de la Direction en plans d’actions opérationnels concrets ; optimiser les processus de prospection, de négociation et de fidélisation ; adapter les approches commerciales aux spécificités du marché malien et sous-régional.

Pilotage et analyse de la performance Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, taux de conversion, portefeuille clients, marge, fidélisation ; identifier les leviers de croissance ; mettre en œuvre des actions correctives adaptées ; produire des reportings analytiques de qualité à destination de la Direction.

Excellence client & gestion des enjeux Intervenir sur les clients stratégiques et les dossiers complexes ; gérer avec efficacité les litiges et situations sensibles ; renforcer durablement la satisfaction et la fidélité des clients.

Veille & intelligence marché Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active ; identifier les opportunités de développement ; proposer des recommandations stratégiques à la Direction.

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Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, management, santé ou filière équivalente.

Expérience : Minimum 7 à 10 ans d’expérience en vente B2B, dont au moins 3 à 5 ans en management d’équipe commerciale. Une solide expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou des équipements techniques sera fortement privilégiée.

Compétences et qualités attendues : Leadership affirmé et capacité à inspirer les équipes ; excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation ; fortes capacités d’analyse ; maîtrise avancée d’un logiciel (constitue un atout majeur) ; sens aigu du résultat et forte orientation client ; rigueur, organisation, diplomatie et intégrité ; forte mobilité avec déplacements fréquents en sous-région.

Langues : Français courant exigé. La maîtrise de l’anglais et des langues locales constitue un atout.

Ce que nous offrons Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance ; une réelle autonomie et une bonne visibilité auprès de la Direction ; une opportunité d’évoluer dans un secteur à fort impact sociétal : la santé ; un environnement professionnel structuré et exigeant ; des perspectives d’évolution attractives.

Modalités de candidature Merci d’envoyer votre

complet, réuni en un seul fichier PDF, comprenant : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations d’expérience, à l’adresse suivante : ** [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] **. Objet du mail : SUPERVISEUR COMMERCIAL.

Important : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers soumis ne seront pas retournés.

Contact Telephone : 11-05-2026, 22-05-2026