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CHEF DE PROJET – CULTURE DE LA BIENVEILLANCE (TIC) (BASÉ À BARCELONE OU À NAIROBI)

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Afrique
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chef de Projet – Culture de la Bienveillance (TIC) (Basé à Barcelone ou à Nairobi)

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** Nous recrutons un(e) Chef de Projet – Culture de la Bienveillance (TIC) pour piloter nos opérations en Afrique, basé à Barcelone ou à Nairobi.

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  • Pilotage stratégique : Définir les objectifs et la feuille de route de l’entité sous votre responsabilité.
  • Management d’équipe : Diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes.
  • Performance opérationnelle : Suivre les KPI et mettre en place des plans d’amélioration continue.
  • Relations institutionnelles : Représenter l’organisation auprès des parties prenantes clés.
  • Reporting : Rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.**

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  • Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d’équipes et de projets.
  • Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.Ce que nous offrons Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.

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Expert Application Advice

Diplôme — Non précisé précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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