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Directeur adjoint de la sécurité mondiale – Royaume-Uni, Pays-Bas, Kenya

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Afrique
CDI
⚠️

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Directeur adjoint de la sécurité mondiale – Royaume-Uni, Pays-Bas, Kenya

Nous recrutons un(e) Directeur adjoint de la sécurité mondiale pour piloter nos opérations en Afrique, basé au Sénégal. Ce poste de leadership stratégique offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité de nos activités internationales.

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  • Pilotage stratégique : définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité.

  • Management d'équipe : diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes.

  • Performance opérationnelle : suivre les KPI et mettre en place des plans d'amélioration continue.

  • Relations institutionnelles : représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés.

  • Reporting : rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.

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  • Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe.

  • Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets.

  • Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.

  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.

Ce que nous offrons

Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.

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Diplôme — Non précisé précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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