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Chargé(e) de programme d’acquisition et de gestion des ressources
CDI17 days ago
Job Description
Niamey
CDI
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Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 12 mai 2026 Acquisition des kits de démarrages Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Ecoles primaires Adresse du poste : Route Magaria Zinder - Niger
L’ONG Développement pour un Mieux Être (DEMI-E) lance une demande de proposition nationale dans le cadre du Projet Stabilisation et Réconciliation dans le Bassin du Lac Tchad (STaR III), financé par la KfW au nom du Gouvernement de la République Fédérale d’Allemagne. Cet appel d’offres concerne l’acquisition de kits de démarrage au profit de 65 jeunes promoteurs formés dans des filières professionnelles porteuses. Le projet vise à renforcer la résilience des communautés rurales et urbaines dans la région de Diffa à travers des initiatives de développement autogérées et la mise en œuvre d’activités de relèvement économique. Les soumissionnaires admissibles sont invités à présenter leurs offres sous pli Limite de dépôt des candidatures mercredi 3 juin 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures mercredi 3 juin 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures mercredi 3 juin 2026 à 00:00
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, QuickBooks. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.