CDI2 days ago

Acquisition des kits de démarrages

Confidential Company
Niger

Job Description

Contexte La Fondation PetitPouss-Niger, organisation à but non lucratif, œuvre pour la promotion de l’éducation inclusive par le numérique. Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de renforcement du système éducatif résilient à Tahoua, la Fondation recrute deux (02) facilitateurs/trices WASH pour accompagner les activités dans les écoles cibles. Postes à pourvoir 01 Facilitateur/trice basé(e) à Bagaroua 01 Facilitateur/trice basé(e) à Tabalak

Sous la supervision du Responsable de programme, chaque facilitateur/trice : Réaliser l’état des lieux des infrastructures WASH dans les écoles cibles en partenariat avec les responsables locaux. Appuyer et redynamiser les Clubs scolaires / Gouvernements scolaires. Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions Eau, Hygiène, Assainissement (EHA). Promouvoir l’approche WASH "3 étoiles" dans les écoles cibles. Identifier et former des filles leaders mentorées. Appuyer les évaluations des connaissances des filles mentorées (pré et post intervention). Organiser et animer des séances d’échanges entre pairs. Effectuer des déplacements fréquents dans les écoles partenaires.

Diplôme minimum BAC +2 en hygiène et assainissement, éducation, mobilisation sociale ou développement rural. Expérience en mobilisation sociale, animation communautaire et mise en œuvre d’approches WASH. Maîtrise du français et d’au moins une langue locale (Hausa, Tamajeck). Résider ou être disposé(e) à résider dans la zone d’affectation. Conditions Secteur : Autres Nombre de postes : 2 Région : Tahoua Niveau d’expérience : 1 an minimum Niveau d’études : BAC+2 minimum

Les candidats doivent fournir : Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la Fondation PetitPouss-Niger Curriculum Vitae détaillé Copie du dernier diplôme obtenu une formation accessible, pertinente et orientée vers les résultats. Chez ACAC-Leadership, chaque apprenant, chaque entreprise Gestion financière et comptable: - Participer A l'élaboration dos budgets et au suivi des dépenses » Saisir et archiver les pièces comptables Assurer les déclarations fiscales et sociales - Suivre les paiements, la facturation et la trésorerie Support logistique et approvisionnement : - Gérer les achats et les stocks de fournitures Assurer le suivi des commandes et des fournisseurs Formation: Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Administration Experience: Minimum 1 an dans un poste similaire Compétences: - Maîtrise des outils bureautiques [Excel, Word, etc.] - Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, etc.] - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Secteur d´activité : Autres Type de contrat : Niveau d'expérience : 01 ans Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3 et chaque institution trouve des solutions sur-mesure pour développer ses talents, améliorer sa performance et se positionner en leader dans son domaine. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté d excellence dédiée à 1 apprentissage et au leadership ! Gestion administrative : - Assurer le suivi des courriers, contrats et documents administratifs Organiser les réunions et gérer les agendas - Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel Description Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d'association à but non lucratif. La section Suisse fut créée en 1981. Prix Nobel de la paix en 1999. Médecins Sans Frontières a pour vocation d'apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.________________________________________________ But principalsuperviseur pharmacie a pour but de répondre aux objectifs de péparation et de support aux activités de la pharmacie centrale et des projets en adéquation avec la stratégie telle que définie par Ic.la cordinateur.trice médicale 1[1] Suivi des commandes et approvisionnement ^ Assurer la réception et l'enregistrement des commandes avec le magasinier le cas échéant ^ Effectuer le suivi des reliquats de commandes à la pharmacie centrale du projet ^ S’assure que les commandes des unités de consommation (services) ont été validées par le superviseur concerné S Supervise la préparation des commandes pour chaque unité de consommation s Archive chaque document dans les classeurs correspondants 2

Autres informations

  • Gestion de la pharmacie s S'assure que le stock est propre et organisé suivant les standards MSF et les médicaments rangés suivant les recommandations de MSF ^ Effectue l'enregistrement de toutes entrées et sorties sur Isystock et sur fiches de stock J Faire un inventaire physique régulier, et de façon impérative au minimum avant la préparation de chaque commande à la pharmacie centrale du projet ^ Assure le suivi des stock et informe son responsable sur 1 état des stocks (ruptures, surstocks, prepérimés) s Informe son responsable des péremptions et retire les produits périmés du stock S Est responsable de la sécurité et du contrôle de l’accès au stock médical au niveau de l'hôpital 3- Surveillance de la chaîne du froid S Vérifie la température du matériel de la chaîne du froid tous les matins et soirs et l'enregistre sur la fauille de surveillance des températures J S'assure de la maintenance et de l'entretien des réfrigérateurs et cobgélateurs suivant les recommandations MSF par l'équipe logistique
  • Informe son responsable et la logistique en cas de problème 4
  • Gestion d'équipe S Assure la supervision quotidienne et contrôle la qualité du travail (ponctualité, rigueur...) des magasiniers Autres S Faire le backup en cas de besoin du responsable pharma du projet J Contrôler la délivrance des médicaments conformément aux prescriptions médicales, en informant les patients sur la façon de les prendre et de les conserver, pour garantir leur progression thérapeutique J Faire les analyses des prescriptions médicales ( consommations Vs pathologies) Veiller au bon fonctionnement général de la pharmacie et gérer les processus de la chaîne d'approvisionnement selon les standards de MSF, afin d'assurer son efficacité et sa disponibilité opérationnelle.
  • Définir les processus de stockage, de gestion des stocks et d'approvisionnement, les procédures d'hygiène et de sécurité, les outils, ainsi que les protocoles (contre les rongeurs et autres nuisibles), instaurer des contrôles qualité adéquats et les archiver, afin de garantir de bonnes conditions de stockage (température, humidité, exposition à la lumière) et la disponibilité des médicaments et du matériel médical. Ces tâches seront effectuées dans le respect des protocoles de MSF , des réglementations nationales et en coopération avec le département logistique.
  • Coordonner la livraison, la réception et l'enregistrement des commandes projet en étroite collaboration avec le responsable pharmacie projet, mettre à jour les fiches des stocks et informer le responsable opérationnel de leur état (pénuries, surplus, dates de péremption), afin de maintenir en permanence des niveaux de stock de sécurité et garantir une gestion efficace.
  • Superviser les commandes de matériel médical et de médicaments au niveau de l’hôpital.
  • Contrôler la délivrance des médicaments conformément aux prescriptions médicales, en informant les patients sur la façon de les prendre et de les conserver, pour garantir leur progression thérapeutique.
  • Veiller à l'approvisionnement efficace des armoires à pharmacies au sein des services de l’hôpital de Madaoua soutenues MSF, en fonction des commandes et des stocks, et en utilisant la chaîne du froid le cas échéant Contrôler et analyser les commandes des pharmacies de l'hôpital afin de pré

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, QuickBooks. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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