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Technicien avicole

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

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Inades-Formation Côte d'Ivoire recrute un(e) Comptable pour son Bureau National à Abidjan. Sous la responsabilité du Chef du Service Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion comptable et financière de l'organisation.

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Assurer les travaux comptables du Bureau National, incluant la préparation de la paie, les déclarations d'impôts et cotisations sociales. Vous assisterez le Chef du Service Administratif et Financier dans ses missions et contribuerez à la réalisation des appuis au sein du Bureau National. Vos responsabilités comprennent : l'analyse quotidienne de la comptabilité, le contrôle du rapprochement de caisse, l'analyse mensuelle des comptes et le rapprochement bancaire, le traitement comptable des départs du personnel, la sauvegarde des fichiers comptables, la clôture informatique sous supervision, la participation à l'établissement des états financiers annuels, le suivi des engagements du personnel, l'élaboration des états de synthèse, l'analyse des comptes de tiers et de trésorerie, la gestion des chéquiers, le calcul des salaires, la mise à jour des données variables, l'édition des bulletins de paie et des virements, la centralisation de la paie, ainsi que la contribution au programme d'appui à la mobilisation des ressources financières endogènes (rédaction de plans d'action, exécution de missions, appui aux organisations paysannes).

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Diplôme universitaire avec au moins trois années de formation en comptabilité, gestion financière ou audit. Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dont 2 ans en gestion financière et comptable d'organisations ou de projets. Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) et des progiciels Sage comptabilité 100, Sage paie ou équivalents. Excellente maîtrise du français écrit et parlé, bonne connaissance de l'anglais. Compétences techniques : compréhension approfondie de la comptabilité, capacité de planification, d'organisation, d'apprentissage rapide, de prise de décisions opérationnelles, respect de la confidentialité, esprit d'équipe et bonnes relations interpersonnelles. Expérience avec les ONG/associations appréciée. Qualités requises : capacité à travailler sous pression, aptitudes relationnelles, discrétion, réactivité, rigueur, éthique, travail en équipe multiculturelle, bon sens relationnel, courtoisie, curiosité d'esprit, innovation, capacité d'adaptation et rapidité d'exécution.

Conditions et avantages

Salaire compétitif, assurance maladie (remboursement à 80% pour l'employé et les personnes à charge), retraite complémentaire. Poste à temps complet, sans télétravail.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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