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République Centrafricaine : Responsable Développement de Projets Pays – Bangui
CDDabout 2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Responsable Développement de Projets Pays – Bangui, République Centrafricaine
Type de contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir en juin 2026
À propos d’Acted en RCA : Acted est une ONG internationale présente en République centrafricaine depuis 2007. Elle met en œuvre près de 25 projets par an avec une équipe de près de 400 personnes, dont plus de 30 expatriés, répartis dans 12 bases. Acted intervient dans les domaines de l’urgence et du développement : appui aux communautés (infrastructures, eau et assainissement, éducation d’urgence, sécurité alimentaire, relance économique, etc.).
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- Représenter Acted auprès des bailleurs et piloter l’élaboration des propositions de projets en cohérence avec la stratégie pays.
- Assurer une gestion des subventions appropriée (suivi des contrats, reporting, suivi des partenaires).
- Contribuer à la stratégie de communication externe et assurer une coordination interne fluide avec les départements concernés.
- Manager le staff sous sa responsabilité.**
** Vous possédez les compétences clés d’un travailleur humanitaire et de développement, avec une conscience climatique et environnementale active. Vous faites preuve d’esprit entrepreneurial, de pragmatisme et d’humilité.
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.