NO
République Démocratique du Congo : Responsable Logistique Pays – Kinshasa
CDI4 months ago
Job Description
Kinshasa
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Responsable Logistique Pays – Kinshasa, République Démocratique du Congo
Contexte
Acted, organisation humanitaire et de développement présente dans 43 pays, recrute un Responsable Logistique Pays pour sa mission en République Démocratique du Congo. Sous l'autorité du Coordinateur de zone et du Responsable Logistique Pays, vous serez en charge de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des besoins logistiques transversaux (flotte, carburant, locaux, biens, communications) pour la zone. Vous veillerez à la conformité des opérations avec les procédures des bailleurs et d'Acted, en mettant l'accent sur le principe de valeur de l'argent, et contribuerez à la montée en compétences des équipes logistiques.
Responsabilités principales
- Assurer une chaîne d'achats efficiente et dans les délais pour la zone (achats, stocks, livraisons, traçabilité).
- Contribuer à une gestion logistique transversale efficiente et transparente (gestion de la flotte et des transports, gestion des carburants, gestion des biens, gestion des locaux, gestion des communications et IT).
- Garantir la conformité de toutes les opérations logistiques avec les procédures des bailleurs et d'Acted.
- Contribuer à la mise en œuvre des guides de sûreté.
**
**
Vous possédez les compétences clés attendues d'un travailleur humanitaire et de développement, avec une conscience climatique et environnementale active. Vous avez un esprit entrepreneurial, savez identifier les opportunités, adapter votre approche et prendre des risques mesurés. Vous alliez principes et pragmatisme, ambition et humilité.
Conditions
Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, à pourvoir à partir de juin 2026. Temps partiel (40 heures par semaine).
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 8 Logistique position(s) posted this week in RDC.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.