Job Description
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Assistant(e) Programme (Projet EMBRACE)
Lieu : Sikasso, Mali Supervision : Chef de Projet Durée : 12 mois (renouvelable) Type de contrat : Contrat national (droit malien) Salaire : NMI niveau 2
Contexte
Le Danish Refugee Council (DRC) est une organisation humanitaire internationale, neutre et indépendante, présente dans 40 pays. Au Mali depuis 2013, DRC intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la protection et de la consolidation de la paix. Dans le cadre du projet EMBRACE, DRC recrute un(e) Assistant(e) Programme basé(e) à Sikasso.
Sous la supervision du Chef de Projet, l'Assistant(e) Programme contribue Ă la mise en Ćuvre terrain du projet EMBRACE, qui vise Ă renforcer durablement la rĂ©silience des systĂšmes agricoles et agropastoraux face aux chocs climatiques. Il/elle accompagne les communautĂ©s dans l'adoption de pratiques rĂ©silientes, durables et d'agriculture rĂ©gĂ©nĂ©ratrice, en intĂ©grant le genre, l'inclusion sociale, la gouvernance locale, l'accĂšs aux informations agro-climatiques et les mĂ©canismes d'alerte prĂ©coce.
Responsabilités principales
Technique et mise en Ćuvre :
Appuyer le Chef de Projet dans la planification, la mise en Ćuvre et le reporting.
Contribuer à la cartographie des services d'informations climatiques et à l'analyse des besoins différenciés (femmes/hommes/filles/garçons).
Appuyer l'élaboration et la mise à jour des plans communautaires et communaux de réduction des risques, sensibles au genre et adaptés au changement climatique.
Soutenir la participation des femmes et des jeunes (CEP, AGR, intrants) et accompagner les cheffes de ménage vulnérables dans leurs initiatives économiques.
Suivre les aménagements agropastoraux, la récupération d'espaces dégradés et l'accÚs des femmes/filles à la terre.
Contribuer à la formation des bénéficiaires et points focaux sur les thématiques clés du projet.
Assurer le suivi terrain et appuyer l'application des techniques (paillage, compostage, collecte d'eau de pluie, etc.).
Participer activement aux formations, démonstrations et sensibilisations sur les pratiques agroécologiques et régénératrices.
Maintenir un dialogue permanent avec les producteurs, leaders communautaires et autorités locales.
Contribuer à la collecte d'informations (agricole, climatique, économique) et transmettre aux équipes MEAL.
Assurer la redevabilité envers les communautés et recueillir leurs retours.
Appuyer l'organisation logistique des formations, ateliers et rencontres communautaires.Suivi administratif, sécurité et conformité :
S'assurer que les justificatifs sont correctement remplis et conformes aux procédures.
Ătre proactif sur la situation sĂ©curitaire et remonter les incidents.
Rapporter les incidents de sécurité, effets du changement climatique et de protection.
Intégrer la protection transversale dans toutes les activités.
Garantir un cadre sécurisé contre la discrimination, l'exploitation et les abus sexuels.
Coordonner avec les partenaires terrain et maintenir des relations constructives avec les communautés.
Remonter toute anomalie par rapport aux SOP et au Code de Conduite.
Exécuter toute autre tùche confiée par la hiérarchie.
Formation : Bac+3 (Licence) en agronomie, agroéconomie, développement rural, environnement, gestion des ressources naturelles, gestion de projet ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 à 3 ans en projets humanitaires ou de développement dans les domaines de l'agriculture, sécurité alimentaire, préparation aux catastrophes, climat/environnement ou renforcement communautaire. Expérience en animation communautaire, formation/sensibilisation (CEP, agroécologie), appui aux femmes et jeunes pour les AGR, collecte de données terrain et suivi-évaluation participatif. Bonne connaissance des dynamiques locales (genre, inclusion, gouvernance) et expérience de collaboration avec les autorités locales, OSC et services techniques.
Compétences techniques : Maßtrise du Pack Office, Teams, Outlook, Kobo/ODK. Connaissance de l'agroécologie et de l'agriculture régénérative (compostage, agroforesterie, récupération des terres dégradées).
Langues : Français excellent (oral et écrit) requis ; Bambara excellent requis ; Sénoufo recommandé (atout) ; Anglais professionnel (atout).
Autres : Disponibilité pour déplacements inter-villages et bonne connaissance de la région de Sikasso. Bon relationnel, capacité à travailler sous pression.
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Expert Application Advice
MaĂźtrise technique â â A) Technique & mise en Ćuvre attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
EfficacitĂ© et discrĂ©tion â Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences â assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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- âąNever pay any amount of money â for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- âąNever send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- âąAlways meet in a public place, during the day â never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- âąTell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time â and share your live location if possible.
- âąSearch the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- âąA salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag â be extra cautious.