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Responsable des risques et de la conformité

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable des risques et de la conformité (ML Risk & Compliance Lead) – Mali

Wave, entreprise innovante dans les services financiers mobiles en Afrique, recrute un(e) Responsable des risques et de la conformité pour son bureau au Mali. Ce poste en CDI, basé au Mali avec des déplacements réguliers sur le terrain, vise à piloter les activités de contrôle, conformité et gestion des risques.

**

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Audit terrain et contrôle interne

  • Superviser les audits terrain des agents et points de service

  • Réaliser des contrôles ponctuels et rapprochements

  • Identifier et remonter les défaillances opérationnelles

  • Assurer le suivi des mesures correctives

  • Participer au déploiement des dispositifs de contrôle interneGestion des risques et conformité

  • Identifier et évaluer les risques opérationnels

  • Veiller au respect des exigences KYC et des contrôles d’onboarding des agents

  • Participer aux analyses d’incidents et au suivi des actions correctives

  • Produire des rapports liés aux risques et à la conformitéLutte contre le blanchiment et conformité réglementaire

  • Participer aux investigations AML/CFT

  • Préparer les déclarations d’opérations suspectes (STRs) auprès des autorités compétentes

  • Contribuer à la mise en œuvre du programme de conformité

  • Former et sensibiliser les équipes sur les obligations réglementaires

  • Répondre aux demandes de due diligence des partenaires

  • Préparer les rapports réglementaires périodiquesAppui à la lutte contre la fraude

  • Participer aux investigations fraude

  • Identifier et remonter les signaux et tendances de fraude aux équipes régionales et globales**

**

  • Master en finance, comptabilité, gestion des risques, économie ou domaine similaire

  • Minimum 5 ans d’expérience en audit, conformité ou gestion des risques

  • Expérience en management d’équipe exigée

  • Une expérience dans le mobile money ou les services financiers est un atout

  • Français courant ; bonne connaissance de l’anglais appréciée

  • Bonne maîtrise des principes de gestion des risques et conformité

  • Connaissance des contrôles internes et audits opérationnels

  • Capacité à proposer des solutions concrètes de mitigation des risques

  • Excellentes capacités organisationnelles et analytiques

  • Très bonne communication et coordination

  • Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité

  • Rigueur et attention aux détails

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Esprit critique et capacité d’adaptation

  • Bonne collaboration avec des équipes transversalesAvantages

  • Assurance santé pour l’employé et ses dépendants

  • Congé parental avantageux

  • Aide à la garde d’enfants

  • Participation aux frais sportifs

  • Remboursement airtime

  • Repas offerts

  • Espace de travail moderne

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Expert Application Advice

Expérience requise — Entreprises exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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