Job Description
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Poste : Agronome Terrain – Spécialiste Agriculture Biologique (H/F)
Lieu : Sokone, Keur Aliou Gueye, Sénégal
Entreprise : Espen Organics Senegal Sarl
Type de contrat : CDD de 8 mois, à pourvoir à partir de juin 2026
Contexte : Dans le cadre du développement de ses filières biologiques, Espen Organics Senegal Sarl recrute un(e) Agronome Terrain pour accompagner la mise en place et le suivi des cultures d’hibiscus (bissap) et d’arachide biologiques dans la zone de Sokone. Le programme couvre une superficie totale prévisionnelle de 50 hectares, dont environ 15 hectares exploités directement par l’entreprise, complétés par les parcelles de producteurs partenaires.
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- Assurer le suivi technique et opérationnel des parcelles (suivi des cultures, encadrement des producteurs, mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles biologiques)
- Organiser et coordonner les activités culturales (préparation des sols, semis, entretien, récolte)
- Suivre les rendements et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
- Appuyer le processus de certification biologique (traçabilité, documentation, contrôles internes)**
** Diplômé(e) en agronomie ou équivalent, avec une spécialisation ou une expérience avérée en agriculture biologique. Bonne connaissance des cultures d’hibiscus et d’arachide. Capacité à travailler en milieu rural et à animer des groupes de producteurs. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.