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MANGALIS HOTEL GROUP recrute un Maître d’hôtel pour son établissement à Abidjan.
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Missions principales : assurer le transport des patients. Profil : minimum CEPE, avoir au moins une année d expérience en tant que brancardier, ponctualité et assiduité, rigueur et disponibilité. Date limite de dépôt des candidatures : 10 août 2026
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 12 Octobre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes Type de contrat
🛠️ Compétences requises Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 12 Octobre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Réaliser les travaux de réparation, de redressage, de remplacement et de remis
Responsable des Ressources Humaines GEMS CI SA (General Maritime Services Cote d Ivoire), acteur du secteur Transports et Transit, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour son site d Abidjan. Professionnel(le) confirme(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d une experience reussie d au moins 10 ans a un