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La Société Ivoirienne de Banque (SIB), banque de référence en Côte d'Ivoire depuis 1962, recherche un Chef de Projet (h/f) pour renforcer sa Direction de l'Organisation et des Projets.
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Sous la supervision du Manager de projets, vous assurez le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque. Vos responsabilités incluent :
Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires couvrant les aspects commerciaux, comptables, informatiques, communication, juridiques, etc.
Animer l'équipe projet et garantir la qualité des livrables (cahier des charges fonctionnel, échéancier, indicateurs de performance, rapports d'avancement, plan de gestion, cahier de recette utilisateur, PV de recette).
Élaborer des circulaires, formaliser les procédures et concevoir des supports de formation si nécessaire.
Conduire le changement lors de déploiements de projets structurants.
Réaliser des analyses d'impact et mettre en œuvre les actions de conduite du changement.
Effectuer des benchmarks pour garantir les meilleures pratiques sur des problématiques stratégiques.
Analyser, diagnostiquer et proposer des schémas organisationnels pour atteindre les objectifs métiers, en tenant compte des contraintes et risques.
Conduire des missions de re-engineering pour optimiser les processus existants.
Assurer des activités de PMO sur des projets ou au sein de l'entité.
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Formation BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet ou Commerce.
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement en banque ou en cabinet de conseil.
Maîtrise de la gestion de projets, de la conduite du changement, des techniques d'analyse et résolution de problèmes, des études d'impact, des outils de planification et de l'outil informatique.
Capacité à animer des équipes, leadership, bonnes capacités rédactionnelles et orales, esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse, aisance relationnelle et sens de l'organisation.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI, temps plein. Lieu : Abidjan. Pas de télétravail.
plus de 5 ans.
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Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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