T4
CIM recrute un(e) Responsable Matériel et Logistique Chantier (H/F) à Lomé
CDI25 days ago
Job Description
Togo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Offres d’emploi Orabank Togo recrute un(e) Responsable Trading (H/F) à Lomé — CDI Raheem Geraldo 30/04/2026 Suivez ACTU LOMÉ sur Google News Le Groupe Orabank, acteur bancaire panafricain de référence présent dans 12 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale (dont le Togo), recrute par sa filiale Orabank Togo un(e) Responsable Trading (H/F). Basé à Lomé, ce poste en CDI vise à piloter les activités d’achat et de vente de devises et de titres sur les marchés monétaires et financiers. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 mai 2026. Présentation du Groupe Orabank Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI (Oragroup Securities) et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée des produits et services financiers innovants. Le siège est basé à Lomé (Togo).
Le ou la Responsable Trading a pour mission d’assurer, dans le cadre de l’application et du respect des procédures du groupe, les activités d’achat et de vente de la filiale dans toutes les devises, ainsi que de titres sur le marché monétaire et financier. Il ou elle soumet ses propositions au Trésorier et au responsable groupe trading et correspondent banking, et décide conjointement avec ces derniers des actions à mettre en œuvre. Les
Stratégie et développement Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription. Votre inscription est confirmée.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.