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Contrôleur de gestion

Non precisé
📍 Libreville 🇬🇦CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Libreville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

Gabon Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 7 janvier 2026 Contrôleur de gestion CDD 600 k/700 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Bd Omar Bongo Ondimba, galerie des Jardins d'Ambre Libreville - Gabon

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la fiabilité des données financières, pilotez le contrôle interne et fournissez des analyses permettant d’optimiser la performance financière de l’entreprise. Analyser le chiffre d’affaires par canal, activité et segment (terrestre / online) et suivre la rentabilité pour identifier les leviers de performance ; assurer le contrôle des coûts et le suivi des dépenses, en intégrant la saisonnalité et les particularités des activités ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisionnels, et produire des analyses comparatives prévisionnel ; contribuer à la revue analytique des comptes et à la fiabilisation des clôtures ; produire des tableaux de bord et reportings mensuels de gestion à destination de la Direction ; être force de proposition pour optimiser la performance financière et suggérer des actions correctives ; maintenir rigueur, fiabilité et confidentialité dans le traitement des données, tout en alertant la hiérarchie en cas de risques ou anomalies.

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Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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