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Directeur marketing, communication et commercial

Non precisé
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Directeur marketing, communication et commercial CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Siège : 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite (Imm. à 2 étages) C/892 Cotonou - Bénin

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le secteur des technologies numériques un Directeur marketing, communication et commercial. Le/la titulaire du poste sera chargé.e de concevoir et piloter le plan marketing et commercial annuel, identifier les opportunités de marché et les besoins clients, superviser les études de marché, la veille concurrentielle et technologique, définir les segments cibles et positionner l’offre de la structure, élaborer la stratégie de communication interne et externe, garantir la cohérence de l’image et du discours de la marque, superviser les campagnes de communication et relations publiques, gérer les partenariats médias et événements, définir et mettre en œuvre la politique commerciale, prospecter de nouveaux marchés, fidéliser les clients stratégiques, mettre en place une politique de gestion de la relation client, encadrer, former et motiver les équipes marketing, communication et commerciale, fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi de la performance et la montée en compétences. Le

doit être titulaire d’un BAC+5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent avec 8 à 10 ans d’expérience dont au moins 3 ans à un poste de direction, une expérience confirmée en stratégie B2C, B2B et B2G, une bonne maîtrise des stratégies marketing digital et multicanal, des compétences en communication institutionnelle et marketing digital, ainsi qu’une excellente communication orale et écrite. Une bonne maîtrise du français et un niveau C1 en anglais sont exigés.

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Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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