T4
Directrice Technique / Éducatrice
CDI3 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Directeur Technique (H/F) – Transport & Logistique
Talent2Africa recrute pour le compte d’un client, acteur majeur du transport spécialisé au Cameroun, un Directeur Technique (H/F). L’entreprise, dotée d’une flotte moderne de plusieurs centaines de véhicules (camions-citernes, bennes, plateaux), connaît une forte croissance et recherche un profil expérimenté pour piloter la gestion et l’optimisation de sa flotte.
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Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour missions de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie technique en lien avec les objectifs de l’entreprise.
- Assurer la gestion et la maintenance de la flotte (camions-citernes, bennes, plateaux, etc.).
- Superviser les équipes techniques (mécaniciens, techniciens, ingénieurs).
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Optimiser les coûts de maintenance et d’exploitation.
- Piloter des projets d’amélioration et d’innovation technologique.
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- Formation : Ingénieur en mécanique, transport et logistique ou diplôme équivalent (Bac+5).
- Expérience : 8 à 10 ans minimum dans une fonction technique similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
- Compétences techniques : excellente maîtrise de la mécanique poids lourd et des normes de transport de produits dangereux ; bonne connaissance des systèmes de gestion de flotte et outils de maintenance (GMAO, télématique embarquée) ; expérience en gestion budgétaire et en optimisation des coûts techniques.
- Compétences comportementales : leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires ; rigueur, organisation et esprit analytique ; bonne communication et force de proposition.
- Langues : Français courant, anglais apprécié.
Informations complémentaires
- Localisation : Poste basé au Cameroun, siège de l’entreprise avec déplacements fréquents sur les sites opérationnels.
- Conditions : Statut cadre, package de rémunération attractif incluant salaire fixe, primes de performance et avantages sociaux.
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Expert Application Advice
Diplôme — Talent2Africa précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.