AUDITEUR INTERNE JUNIOR H/F

Localisation

Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration

• 27 Juillet Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat

LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE          01 AUDITEUR INTERNE JUNIOR H/F MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vos principales missions seront : Ø  Participer à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne ; Ø  Contribuer à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ; Ø  Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées ; Ø  Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée. PRINCIPALES ACTIVITES :   Participer à la préparation et à la réalisation des missions d’audit issues du plan d’action annuel et des demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ;   Veiller à la recherche et au recueil d’informations et de données pertinentes relatives aux domaines audités ;   Développer les capacités d’analyse du fonctionnement des activités auditées à partir de données recueillies et d’entretiens avec les audités ;   Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux volets traités par ses soins lors des missions d’audit ;   Apprendre à observer et constater les dysfonctionnements ainsi que leurs conséquences et proposer les mesures adéquates d’amélioration pour y remédier.

PROFIL

DES CANDIDATS Niveau d’étude : BAC+4/5 en Audit, Banque, finances ou grandes écoles de commerce. Expérience professionnelle requise :  01 an minimum d’expérience dans les fonctions de contrôle/audit en banque. Savoir Faire : Connaissance des techniques d’Audit et de contrôle ; Connaissances des fondements, des référentiels et des spécificités du métier d’Audit ; Bonne connaissance des métiers et activités de la Banque et maitrise des outils bureautiques. Savoir être : Aptitudes au travail en équipe et capacité à alterner entre travail individuel et travail collectif ; Bonne Capacité de communication et aisance relationnelle ; sens de l’observation ; Esprit de synthèse et d’analyse ; Rigueur, discipline, Intégrité, Indépendance et impartialité ; Volonté d’apprentissage et d’assimilation.   Les candidatures sont reçues via l’intranet + menu RH au plus tard le Jeudi 07 Mai 2026.

• 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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