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Côte d'Ivoire Network Companies Talents Employment Services Visibility pack Register Search Visibility pack Search Register Menu Back to listing Posted on 6 May 2026 Team leader Full time Without telecommuting from 2 years to 5 years of experience Level of study: Bac+5 or more French: Proficiency Industry: Administrations > Non-governmental organizations (NGOs) Job address: Riviéra PalmeraieBelle Côte Abidjan - Côte d’Ivoire Job Description: The position provides strategic, technical and operational direction for the technical assistance made available to the CNFCI in order to improve coordination, territorial planning and management of interventions in northern border areas. Main missions: to support the implementation and monitoring-evaluation of PNGIF-CI, to supervise the design and deployment of the national database of interventions, to supervise the CNFCI supervision missions in the regions, to support the operationalization of the partnership framework and the organization of meetings, to supervise the production of strategic biannual notes and the organization of the Learning Summit, to supervise the regional institutional diagnostics, to supervise the setting up of regional frameworks. The position also includes oversight of technical assistance governance activities, including launches, COPIL and field missions. Searched profile: diploma Bac+5 minimum in social sciences, political science, public policy, economics or equivalent, good knowledge of the Ivorian and West African context, excellent communication and analysis skills, perfect command of French and good command of English. Experience required: 3 years in territorial development in fragile areas, 3 years as a team leader, 2 years in multi-stakeholder coordination with data tools, and 2 years in gender, inclusion and accountability.
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Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHEF D ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ Temps complet Sans télétravail de 2 ans d’expérience Niveau d études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Immobilier Agences immobilières Adresse du poste : Abidjan Côte d’Ivoire Descri
🧠Profil recherché Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 CHEF D EQUIPE DE POMPAGE Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Bâtiment et construction Adresse du poste : Abidjan Côte d’Ivoire Description
Chef d Équipe Mécanique Automobile chez Heetch à Heetch Abidjan, Côte d’Ivoire
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHEF D ÉQUIPE FROID ET CLIMATISATION CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans d’expérience Niveau d études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Immobilier Agences immobilières Adresse du poste : Abidjan Côte