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CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Agences immobilières Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : SICOGERE recrute un(e) Chef d’Équipe Électricité. Mission principale : Sous la supervision du Chef d’Exploitation, assurer la maintenance, le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques du bâtiment, tout en coordonnant l’équipe d’électriciens et les interventions techniques. Missions principales :

  • Encadrer et superviser l’équipe d’électriciens ;
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques (tableaux, éclairage, groupes électrogènes, onduleurs, ascenseurs, etc.) ;
  • Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées ;
  • Planifier et organiser les interventions et contrôles techniques ;
  • Veiller au respect des normes de sécurité électrique ;
  • Gérer les stocks de matériels électriques et suivre les approvisionnements ;
  • Superviser les interventions des prestataires externes ;
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des carnets d’entretien ;
  • Contrôler la conformité des nouvelles installations électriques avant mise en service ;

Profil recherché

  • Assurer les astreintes en cas d’intervention urgente. Profil recherché :
  • Être titulaire d’un BT en électrotechnique, BTS/DUT en électrotechnique, maintenance des systèmes ou domaine équivalent ;

Expérience

  • Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire ;

Autres informations

  • Maîtriser les outils informatiques ;
  • Avoir des compétences en management d’équipe ;
  • Être rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) ;
  • Une connaissance du secteur immobilier serait un atout. Dossier de candidature :
  • Lettre de motivation adressée au PDG de SICOGERE ;
  • CV actualisé ;

Formation / Diplômes

  • Copies des diplômes et attestations de travail ;

Localisation

  • Prétention salariale.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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