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CHEF D'EQUIPE DE POMPAGE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 CHEF D'EQUIPE DE POMPAGE Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Le poste consiste à intervenir sur des travaux hydrauliques, notamment la préparation, l’organisation et le suivi des essais de pompage. Le candidat sera également chargé de surveiller le fonctionnement des équipements, de suivre les paramètres de pompage et d’encadrer une équipe dans le respect des normes de sécurité et des prescriptions techniques. Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • ĂŠtre titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou d’une formation professionnelle Ă©quivalente.

Expérience

  • Justifier d’au moins 3 ans d’expĂ©rience dans le domaine hydraulique.
  • Avoir participĂ© Ă  au moins 5 projets de travaux hydrauliques.
  • ĂŠtre capable d’organiser et d’encadrer une Ă©quipe.
  • Respecter les règles de sĂ©curitĂ© et les exigences techniques. CompĂ©tences requises
  • MaĂ®trise de la prĂ©paration, de l’organisation et du suivi des essais de pompage.
  • Bonne connaissance des pompes, groupes Ă©lectrogènes et Ă©quipements de mesure de dĂ©bit.
  • CapacitĂ© Ă  suivre les paramètres de pompage et le fonctionnement des Ă©quipements.
  • CompĂ©tences en organisation et supervision d’équipe.
  • Respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et des prescriptions techniques. Dossier de candidature Le dossier doit comprendre :
  • Un CV dĂ©taillĂ©, actualisĂ© et signĂ©.
  • Une copie d’une pièce d’identitĂ© en cours de validitĂ©.
  • Une copie du diplĂ´me ou certificat de formation.
  • Les
  • attestations ou certificats
  • justifiant les expĂ©riences professionnelles dĂ©clarĂ©es.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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