Responsable de Programme/Chef de Base – Cameroun

Responsabilités

Navigation Login Login with LinkedIn Home Jobs Resumes Post A Job Pages Scholarship Member Post a Resume Login Login with LinkedIn Responsable de Programme/Chef de Base – Cameroun 32 views 0 applications Full Time Cameroon May 2, 2026 - May 8, 2026 Program/Project Management Print Responsable de Programme/Chef de Base – Cameroun INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables. Termes de référence Intitulé du poste : Responsable de Programme/Chef de Base Code : SR-48-10142 Pays : Cameroun Lieu d’affectation : Bamenda Date de prise de fonction :01/06/2026 Durée du contrat : 6 mois Sous la supervision de : Coordinateur de terrain (s’il n’est pas présent, relevez du coordinateur de programme) Supervision fonctionnelle : Coordinateur de programme/Chef de programme Personnes à charge : Equipe de programme Lieu d’affectation: sans famille Contexte général du projet INTERSOS a commencé à opérer au Cameroun en 2015 pour une intervention dans l’Extrême-Nord du Cameroun grâce à un financement de l’AICS, trois ans plus tard elle a étendu ses activités aux régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Travaillant en première ligne et au plus près des personnes les plus vulnérables affectées par les crises, en quelques années de présence au Cameroun, INTERSOS a démontré son expertise dans ses domaines d’intervention et est aujourd’hui reconnue tant par les autorités que par l’ensemble de la communauté humanitaire comme l’un des principaux acteurs dans le domaine de la protection et le principal acteur dans le domaine du monitoring de la protection. Objectif général de la position Ce poste s’articule autour de deux volets principaux : 1. La gestion des programmes de la base En collaboration avec le coordinateur de programme/chef de programme, définir et planifier les objectifs et les priorités du programme conformément à la stratégie INTERSOS , en identifiant les besoins humanitaires, en analysant le contexte et les enjeux humanitaires, les risques et les contraintes et en calculant les besoins humains et financiers. Gérer, en collaboration avec le coordonnateur de terrain, les opérations, la croissance stratégique et une forte représentation externe et interne afin d’assurer efficacement les objectifs du programme et d’améliorer les conditions de vie et la situation humanitaire de la population ciblée. Il/elle est responsable de l’élaboration, de la gestion, de la planification, de la mise en œuvre et du suivi globaux des programmes mis en œuvre dans le cadre de son domaine de responsabilité. Le gestionnaire de programme rassemble les différentes composantes des projets et veille à ce que des rapports de qualité et en temps opportun soient fournis au donateur. Le gestionnaire de programme est titulaire du budget et supervise / surveille de près la planification financière, la planification des liquidités et l’utilisation du budget/le suivi du taux d’épuisement conformément au modèle INTERSOS et aux réglementations des bailleurs de fonds. 2. La gestion de la base Coordonner les fonctions support (RH, logistique, administration) et assurer la cohésion entre les départements. En tant que responsable de la sécurité et des locaux, représenterl’organisation localement et mettre en œuvre les mesures de prévention des risques (CPP). Principales responsabilités et tâches Élaboration et qualité du programme Fournir des rapports de qualité sur les activités de programme, y compris les Fournir des rapports de qualité sur les activités de programme, y compris les conclusions en termes d’impact et de changements au niveau des bénéficiaires obtenus dans le cadre des projets, des rapports conformes et cohérents conformément aux exigences d’INTERSOS et des bailleurs de fonds, en étroite collaboration avec l’Unité des subventions du siège Développer une compréhension claire du programme INTERSOS et de la stratégie pays parmi les équipes de projet – s’assurer également que l’équipe apporte sa contribution et son retour d’information en temps opportun sur les questions stratégiques. Contribuer avec le coordonnateur de terrain à la croissance stratégique et à l’élaboration de programmes et de projets. Veiller à ce que la mise en œuvre du programme soit conforme aux normes techniques minimales d’INTERSOS et des bailleurs de fonds et demander des conseils techniques et des conseils et outils MEAL. Assurer une vue d’ensemble claire des acteurs et des services dans la zone d’intervention, en permettant le développement et la mise en œuvre de partenariats et de voies d’orientation. Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs techniques de la Protection et de la Médecine afin d’assurer la qualité du service rendu et le respect des procédures et des normes de Protection et Médical Se conformer aux politiques d’INTERSOS Gestion de programme Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi/évaluation et fixer les objectifs tels qu’ils sont inclus dans la description du projet. Signaler tout écart important par rapport au plan de mise en œuvre du programme et aux dépenses estimées ; Alertez le personnel concerné. Superviser la mise en œuvre, le suivi, le développement et l’évaluation des programmes en collaboration avec les équipes de projet Préparer des mises à jour régulières du plan de travail des activités du programme et du plan financier connexe, en veillant à ce que la mise en œuvre soit effectuée en temps opportun et de qualité, conformément à INTERSOS et aux directives des bailleurs de fonds et conformément aux projets et aux stratégies sectorielles. En collaboration avec l’équipe MEAL, développer des outils d’évaluation, d’a

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