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Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Douala et au Cameroun
CDI2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Le Haut-Commissariat du Canada à Yaoundé lance un appel à candidatures pour deux postes stratégiques au sein de sa mission diplomatique. Ces opportunités en contrat à durée indéterminée s'adressent à des professionnels rigoureux, désireux d'évoluer dans un environnement international prestigieux.
- Poste : Sous-Chef (Résidence Officielle) Destiné aux passionnés de gastronomie, ce poste est le pilier de l'accueil diplomatique. Salaire annuel : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] XAF
Missions : Préparation de menus pour réceptions officielles, gestion des stocks, budgétisation et supervision de l'équipe de service.
Profil : Diplôme en arts culinaires et minimum 2 ans d’expérience en hôtellerie de luxe ou résidence officielle. Atout : Maîtrise des cuisines internationales (Canadienne, Européenne, Asiatique).
- Poste : Chauffeur (Services Communs) Un rôle clé pour la mobilité et la sécurité des diplomates et du personnel de la mission. Salaire annuel : 6 958 028 XAF Missions : Transport sécurisé de dignitaires, entretien de la flotte automobile, logistique et soutien administratif de base. Profil : Diplôme secondaire, permis de conduire valide et 3 ans d'expérience en conduite professionnelle (conduite manuelle exigée). Note : Un bassin de réserve sera également créé pour le poste de Chauffeur Principal (véhicules blindés). Tableau Récapitulatif
Formation / Diplômes
Sous-Chef (LE-G3) Chauffeur (LE-G2) Rémunération
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- 6 958 028 XAF
Type de contrat Indéterminé (Temps plein) Indéterminé (Temps plein) Heures / semaine
45 heures 37,5 heures
8 mai 2026 à 23h59
8 mai 2026 à 23h59
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Unknown (See details) attend une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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