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Cipresa Consulting recrute un(e) Chauffeur Professionnel

Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Cipresa Consulting recrute un(e) Chauffeur Professionnel CIPRESA Consulting Sarl renforce son équipe avec un Chauffeur Professionnel .

Homme âgé de 25 ans minimum;

  • Niveau académique:minimum BEPC;
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire (catégorie C fortement apprécié);

Responsabilités

  • Maturité, responsabilité et discipline;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Résidence permanente près de l’entreprise;
  • Situation matrimoniale mariée (atout).

Transporter personnel et matériel;

  • Maintenir véhicule en parfait état (entretien, propreté, suivi technique);
  • Respecter règles sécurité routière;
  • Disponibilité pour missions agricoles terrain. Qualités attendues
  • Ponctualité/rigueur;
  • Discrétion/loyauté;
  • Adaptabilité;
  • Sens du service. Dépôt exclusif sur site: https:Dossier: CV + copie permis de conduire

Seuls candidats conformes aux critères contactés. Candidatures en ligne prioritaires. Pourquoi nous rejoindre? Intégrez CIPRESA Consulting Sarl, entreprise dynamique dédiée à une agriculture moderne, rentable et durable en Afrique.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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