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ADJOINTE OU ADJOINT DIRECTEUR PAYS – PROGRAMMES – CAMEROUN
CDI4 months ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Yaoundé, Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Le Groupe GIEA recherche un Directeur des Programmes talentueux pour superviser ses initiatives d'ingénierie et de développement. En tant que leader stratégique, vous piloterez des projets complexes, de la phase de conception à la mise en œuvre finale, en garantissant l'excellence technique et le respect des budgets.
[VOS MISSIONS]
- Définir et piloter la feuille de route stratégique des programmes du groupe.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour assurer la synergie des projets.
- Garantir la qualité technique des livrables et le respect strict des délais impartis.
- Assurer la gestion financière et l'optimisation des ressources allouées à chaque programme.
- Développer et entretenir des relations de haut niveau avec les partenaires et bailleurs de fonds.
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Gestion de Projets, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la direction de programmes d'envergure. Votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à gérer des budgets importants sont vos forces. Une parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais est exigée.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Lieu : Yaoundé.
- Candidature : Merci de transmettre votre CV détaillé par email à : .
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Expert Application Advice
Postuler à Groupe GIEA demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.