NTU International A/S Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
CDI
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NTU International A/S recrute un Education Specialist - Team Leader pour le projet Higher Education System Strengthening Project II – Somalia, financé par l'Union européenne.
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** Ce projet vise à renforcer les capacités du système d'enseignement supérieur somalien pour améliorer la coordination, la régulation et la durabilité des interventions. Le poste est basé à Mogadiscio, Somalie, pour une durée de 36 mois à compter du 1er octobre 2026.
Missions : En tant qu'expert clé, vous dirigerez la mise en œuvre du projet, assurerez la coordination avec les parties prenantes, superviserez la gestion des activités et veillerez à l'atteinte des objectifs.
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Qualifications et compétences minimales :
Master en Éducation, Politiques publiques ou domaine connexe. En l'absence de Master, un Bachelor avec 12 ans d'expérience professionnelle spécifique est accepté.
Compétences exceptionnelles en gestion de projet : capacité à diriger des programmes multi-acteurs à grande échelle (budgets >1M€), élaborer et suivre des plans de mise en œuvre, matrices de risques et stratégies de gestion adaptative, produire des rapports de haute qualité pour les bailleurs et les gouvernements.
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; le somali est un atout.
Maîtrise avancée des outils informatiques : MS Office, logiciels de gestion de projet (MS Project) et outils de visualisation de données.Expérience professionnelle générale :
Minimum 7 ans d'expérience dans la conception, la mise en œuvre ou l'évaluation de programmes de développement, avec une expérience directe de travail avec les gouvernements (ministères de l'Éducation, conseils nationaux pour l'enseignement supérieur) sur le dialogue politique et la réforme institutionnelle.
Expérience de coordination avec des partenaires internationaux (UNICEF, Banque mondiale, UE, bailleurs bilatéraux) sur des initiatives d'enseignement supérieur.
Expérience avérée de gestion de projets complexes et multi-composantes dans des contextes fragiles ou post-conflit.Expérience professionnelle spécifique :
Minimum 10 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre de politiques nationales d'enseignement supérieur, de systèmes d'information de gestion, et dans le développement et la mise en œuvre de mécanismes de coordination dans le secteur de l'enseignement supérieur.
Expérience prouvée dans les systèmes fédéraux/décentralisés : développement de mécanismes de coordination entre les instances nationales et régionales, facilitation de l'harmonisation des normes dans des contextes institutionnels divers.
Connaissance des normes internationales d'assurance qualité et d'accréditation.
Au moins 2 ans d'expérience dans la Corne de l'Afrique, l'Afrique de l'Est ou des environnements post-conflit est un atout.
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Maîtrise technique — NTU International A/S attend une maîtrise opérationnelle de MS Project. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
CRENC recrute un(e) Information Technology Specialist Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : Temps plein Date de début : Dès que possible Date limite de candidature : 15 juin 2026 À propos de CRENC IeDEA Clinical Research Education Networking and Consultancy (CRENC) est une organisation de recherche basée au Camero
CRENC recrute un(e) Information Technology Specialist (ITS) Référence du poste : ITS002/CRENC IeDEA/06 2026 Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : Temps plein Date limite de candidature : 15 juin 2026 Prise de poste : Dès que possible À propos de CRENC IeDEA Clinical Research Education Networking and Consultancy (C
CRENC recrute un Information Technology Specialist (ITS) Référence du poste : ITS002/CRENC IeDEA/06 2026 Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : Temps plein Date de clôture des candidatures : 15 juin 2026 Prise de poste : Dès que possible À propos de CRENC IeDEA Clinical Research Education Networking and Consultancy